کاربرد رهیافت هوش تجاری و کارت امتیازی متوازن برای ایجاد یک سازمان کارآفرین
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 973
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMANENTER01_055
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
طی چنددهه اخیر موضوعات تحول نوآوری و کارآفرینی توجه زیادی را دربخشهای دولتی و غیردولتی به خود جلب کرده است بدین لحاظ اکثردولت ها کارافرینی را به عنوان یک استراتژی توسعه ملی پذیرفته و اقدامات بسیاری برای توسعه آن درابعاد گوناگون انجام داده اند یکی ازشاخه های اصلی کارافرینی کارافرینی درسازمان است که بدون شک سهم چشمگیری درتوفیق و تعالی سازمان ها دارد درعصرحاضر سازمان ها با تحولات و تهدیدهای گسترده ملی منطقه ای و بین المللی روبروهستند و تضمین و تداوم حیات و بقای سازمان ها نیازمند یافتن راه حلها و روشهای جدید مقابله با مشکلات است که به نوآوری ابداع خلق محصولات یا خدمات فرایندها و روشهای جدید بستگی زیادی دارد دراین تحقیق به منظور تحلیل و ساخت سازمان های کارافرین ازهوش تجاری و کارت امتیازی متوازن استفاده شده است درنتیجه بررسی ویژگیهای سیستم هوش تجاری مدل ویژه ای را جهت تحلیل فرصت ها و موقعیت های موجود درمحیط داخلی و خارجی یک سازمان و تبدیل آنها به فرصت مناسب برای ایجاد یک سازمان کارافرین ارایه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد عبدالشاه
عضو هیات علمی و مدیر گروه دانشگاه آزاد سمنان
ایمان رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت گرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمن
محمدرضا کلانتری ثقفی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد سمنان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :