بررسی تاثیر امکانات و خدمات رفاهی بر انگیزش کارکنان بانک مهر اقتصاد
محل انتشار: کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,203
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMO01_033
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
اگر کارکنان و حتی مدیران احساس کند که توازن بین کارکردن و مشتقات حاص از کار و حقوق و خدمات ارائه شده از طرف سازمان وجود دارد انگیزش مثبت در انهاایجاد شده و این انگیزش و احساسات مثبت درونی میتواند نقش مهمی درتلاش کارکنان باری جذب و ایقاء مشتری داشته باشد. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر امکانات و خدمات رفاهی بر انگیزش کارکنان بانک مهر اقتصاد انجام شده است. تعیین حجم نمونه با فرمول کوکران و با روش انتخاب تصادفی ساده بوده است و روش تحقیق توصیفی پیمایشی وا زنظر نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری دااده ها به صورت مقطعی بود از ابزار پرسشنامه استاندارد با طیف پنج گزینه ای لیکرت که روایی و پایایی در تحقیقات قبلی به اثبات رسیده جهت جمعآوری داده ها استفاده شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
صدف خان بلوکی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیک گروه مدیریت بازرگانی تهران ایران
مهدی سبک رو
عهده دار مکاتبات عضو هیئت علمی دانشگاه یزدایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :