تبیین نقش فرهنگ سازمانی در رفتار شهروند سازمانی مطالعه شرکتهای EPC
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,579
فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOCB01_017
تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1390
چکیده مقاله:
هدف این مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی دررفتار شهروند سازمانی است فرهنگ سازمانی از زمان مطرح شدن از مهمترین و قابل بحث ترین موضوعات در زمینه رفتار سازمانی بوده است دراین مقاله پس از معرفی انواع مدلهای فرهنگ سازمانی مدل دنیسون که مدلی به نسبت جدیدتر و کامل تر است انتخاب گردید. این مدل فرهنگ سازمانی را براساس 4 بعد درگیر شدن در کار، سازگاری، انطباق پذیری و ماموریت مورد ارزیابی قرار میدهد و برای ارزیابی هریک از ابعاد چهار گانه مذکور سه شاخص تعریف شده است شاخصهای توانمندسازی، تیم سازی و توسعه قابلیت ها بعد درگیر شدن در کار را مورد سنجش قرار داده و شاخصهای ارزشهای بنیادین، توافق و هماهنگی و پیوستگی نیز بعد سازگاری را اندازه گیری می کنند ایجاد تغییر مشتری گرایی و یادگیری سازمانی شاخصهایی هستند که بعد انطباق پذیری را اندازه گیری می کنند و د رنهایت گرایش و جهت گیری استراتژیک اهداف و مقاصد و چشم انداز نیز شاخصهای مربوط به بعد رسالت را تشکیل میدهند در بخشدوم این مقاله ما به معرفی و شناسایی ابعاد رفتار شهروندسازمانی پرداخته و با کاوش در ادبیات موجود از الگوی دانشمندانی به نام البرت مورمن ارگان، نیهف، اسمیت، وان اسکاتر، مارک سی وان، اسمیت شش بعد را به عنوان ابعاد اصلی رفتار شهروند سازمانی شناسایی کردیم که این شش بعد شامل فدارکاری ، وظیفه شناسی، وفاداری ، توجه تحمل پذیری جوانمردی و مشارکت می باشد. در بخش اخر به بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی برابعاد رفتار شهروندی می پردازیم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی علیزاده
دانشجوی دکترای مدیریت منابع انسانی و مدرس دانشگاه
عباس شهرانی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :