ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,930

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/115890

شناسه ملی سند علمی:

NCOCB01_034

تاریخ نمایه سازی: 10 خرداد 1390

چکیده مقاله:

بطور کلی از تحقیقات صورت گرفته در رابطه با رفتار شهروندی سازمانی این طور استنباط می گردد که رفتار شهروندی سازمانی OCB عبارت است از مجموعه ای از رفتار های مطلوب و خوشایند بصورتی که منجر به اثربخشی سازمانی گردد اما نکته ای که باید بدان اشاره نمود آن است که تاکنون در رابطه با خود زمینه های ایجاد رفتار شهروندی سازمانی تحقیقات همه جانبه ای صورت نگرفته است و مقالاتمتعددی هریک از زوایای خاص آن را مورد کنکاش قرارداده اند بنابراین مقاله حاضر تلاش بر ان دارد تا با اقتباس ازتحقیقات صورت گرفته تعاریف متعدد موجود در ادبیات موضوعرفتار شهروندی سازمانی ابعاد مختلف و برداشتهای متفاوت از موضوع را مورد بررسی قرار دهد و برمبنای بحث و بررسی حول این ابعاد مختلف بتواندزمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی را ارائه نماید با در دست داشتن این زمینه ها مدیران سازمان ها قطعا این توانایی را خواهند داشت که با رفتار شهروندی سازمانی با دیدی وسیع تر و اگاهانه تر برخورد نموده و از بهره لازم را به منظورافزایش عملکردکارکنان خود کسب نمایند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

صامع یوسفی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رابینز، استیفن پی.؛ مبانی رفتار سازمانی، ترجمه: پارسائیان، علی؛ اعرابی، ...
  • اسلامی، حسن؛ سیار، ابولقاسم، رفتار شهروندی سازمانی، مجله تدبیر، شماره ...
  • ابطحی، سید حسین؛ مولایی، ناصر، رابطه بین تعهد حرفه ای ...
  • حسین زاده، علی؛ ناصری، محسن، عدالت سازمانی و انواع آن، ...
  • Fairness to Fare No Stress: managing WorkPlace Stress by Promoting ...
  • D. W. Organ. Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. ...
  • L. Van Dyne, L. L. Cummings & J. McLean Parks, ...
  • construct and definitional clarity (a bridge over muddied waters). In ...
  • J. M. George & A. P. Brief. Feeling good-doing good: ...
  • S. Wagner & M. Rush. Altruistic organizational citizenship behavior: context, ...
  • D. W. Organ. A reappraisal and reinterpretation of the sati ...
  • D. W. Organ & K. Ryan. A meta-analytic review of ...
  • S. M. Walz & B. P. Niehoff. Organizational citizenship behaviors ...
  • P, Posdakoff, S. MacKenzie, B. Paine, & D. Bachrach. Organizational ...
  • D. C. McClelland. The achieving society. New York: Free Press ...
  • J. L. Farh, P. C. Earley & S. C. Lin. ...
  • C. I. Barnard. The functions of the executive. Cambridge, MA: ...
  • D. Katz, & R. L. Kahn. The social psychology of ...
  • Williams, & S. Anderson. Job satisfaction and organizational commitment as ...
  • R. H. Moorman & G. L. Blakely. In dividuali Sm ...
  • Cropanzano, Russell & Byrne, S.Zinta _ the relationship of emotional ...
  • Castro, Carmen.B & Armario, Enrique.M & Ruiz, David.M _ influence ...
  • Mowdey, R.T., Porter, L.W. & Steers, R.M, _ Organizational Linkage: ...
  • Ivancevich, J. M &Matteson , M.T, _ Organ izational Behavior ...
  • Charash , V.C&Spector, P.E, _ Role of Justice in Organization ...
  • Scandura, T .A.:Rethinking Leader -Member Exchange: _ Organizational Justice Perspective", ...
  • D. Skarlicki & G. Latham. Organizational citizenship behavior and performance ...
  • Barbuto, J., Brown, L., Wilhite, M., & Wheeter, D. Justify ...
  • Nadim Jahangir et al., organizational citizenship behavior: its nature and ...
    • نمایش کامل مراجع