استفاده از رویکرد آموزش مبتنی بر صلاحیت HSE در یکی از مناطق شهرداری تهران
محل انتشار: هفتمین همایش سراسری بهداشت حرفه ای
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,070
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCOHS07_097
تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1392
چکیده مقاله:
آموزش مبتنی بر صلاحیت رویکردیست که امروزه بمنظور پرورش نیروهای ذیصلاح و کاهش خطاهای انسانی، به عنوان یک رویکرد فراآموزشی در سطح دنیا مورد استفاده قرار میگیرد.هدف از این مقاله معرفی و استفاده از مدلی کاربردی بمنظور مدیریت صلاحیتهای HSE در یکی از مناطق شهرداری تهران میباشد که قادر خواهد بود ضمن ایجاد فرآیندی به منظور پرورش و حفظ صلاحیتهای HSE، مشکلات آموزشی HSE را نیز تا حد زیادی کاهش دهد. این مدل تشکیل شده از پنج عنصر اصلی بوده و منطبق بر الزامات راهنمای استقرار و توسعه HSE-MS شهرداری تهران میباشد. در این رویکرد تمامی صلاحیتهای HSE مورد نیاز بمنظور دستیابی به اهداف HSE در منطقه، از طریق بررسی نتایج ارزیابی ریسک در سازمان و سایر ابزارها شناسایی و مستند شده و کارکنان با توجه به سطح مطلوب صلاحیت HSE مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت. نتایج این ارزیابی بعنوان ورودی فرآیند آموزش مورد استفاده قرار گرفته و فرآیند آموزش نیز با توجه به اصول کلی آموزش مبتنی بر صلاحیت پیاده خواهند شد.تاکید بر لزوم استقرار سیستم آموزش مبتنی بر صلاحیت HSE به منظور برآورده نمودن الزامات سیستم مدیریت، بهداشت، ایمنی و محیط زیست، هدفمند کردن فرآیندهای جاری سازمان و لزوم یکپارچه سازی تمامی صلاحیتهای شغلی در یک سیستم ، از نتایج این بررسی میباشند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :