بررسی رابطه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل زن و مرد بیمارستان شهرستان سمیرم
محل انتشار: نخستین همایش ملی شخصیت و زندگی نوین
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,659
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPML01_088
تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1391
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان شهر سمیرم می باشد. برای این منظور 100 نفر ( 50 نفر پرستار و 50 نفر پرسنل بیمارستان) به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامه تیپ های شخصیتی مایرز- بریگز و رضایت شغلی دانت پاسخ دادند. این پزوهش به روش همبستگس پیرسون انجام شد ه است .نتایج بدست آمده نشان داد بین تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان در سطح معناداری 05 / رابطه معناداری وجود ندارد و نتایج حاصل از آزمون نشان داد ه است که بین پرستاران و پرسنل بیمارستان از نظر تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی تفاوت معنی داری در سطح 50 / وجود ندارد . همچنین بین زنان و مردان در بررسی این متغیرها تفاوتی مشاهده نگردید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضیه پیر مرادیان
مشاور آموزش و پرورش و مرکزمشاوره خانواده شهرستان سمیرم
عباس افشاری
فارغ التحصیل رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور سمیر
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :