بررسی رابطه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل زن و مرد بیمارستان شهرستان سمیرم

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان شهر سمیرم می باشد. برای این منظور 100 نفر ( 50 نفر پرستار و 50 نفر پرسنل بیمارستان) به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامه تیپ های شخصیتی مایرز- بریگز و رضایت شغلی دانت پاسخ دادند. این پزوهش به روش همبستگس پیرسون انجام شد ه است .نتایج بدست آمده نشان داد بین تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی پرستاران و پرسنل بیمارستان در سطح معناداری 05 / رابطه معناداری وجود ندارد و نتایج حاصل از آزمون نشان داد ه است که بین پرستاران و پرسنل بیمارستان از نظر تیپ های شخصیتی و رضایت شغلی تفاوت معنی داری در سطح 50 / وجود ندارد . همچنین بین زنان و مردان در بررسی این متغیرها تفاوتی مشاهده نگردید.

کلیدواژه ها:

تیپ های شخصیت ، رضایت شغلی ، پرستاران ، پرسنل بیمارستان