شناسائی تاثیرگذارترین عوامل بر رضایت شغلی اساتید واحد شهر ری با بهره گیری از تحلیل همبستگی

در این تحقیق نظر به اهمیت و نقش تعیین کننده مراکز و موسسات آموزش عالی به عنوان مرکز ثقل تحولات و اصلیترین شاخص قطب بندی کشورها در سطح بین الملل و همچنین سهم بسیار بالای اعضای هیات علمی دانشگاه ها برای ایجاد تغییر و تحول در دانشگاه ها بر آن شدیم تا تاثیر گذارترین عوامل در رضایت شغلی اساتید را شناسائی نمائیم به همین منظور با بررسی مطالعات صورت گرفته در این خصوص و همچنین پس از جستجو در کتابخانه های دانشگاه ها و اینترنت مولفه های اصلی رضایت شغلی و ابعاد کار را که متناسب با حرفه و شغل اعضای هیات علمی دانشگاه ها باشد تعیین و سپس تبیین و تعریف گردید. براساس مولفه های تعیین شده در خصوص رضایت شغلی پرسشنامه ای طراحی و پرسشنامه های مذکور ابتدا به صورت آزمایشی و به منظور رفع اشکالات و خطاها در میان تعدادی از اعضای هیات علمی دانشگاه ها که در زمینه رضایت شغلی اهل فن بوده و مطالعاتی در این خصوص داشتند قرار داده شد. پس از اعمال نقطه نظرات آنان پرسشنامه جامع و کامل که در بر گیرنده مولفه های موثر بر رضایت شغلی و ابعاد شغل اساتید بود تدوین گردید. پرسشنامه اصلاح شده در میان اعضای هیات علمی واحد شهر ری قرار دادشد با بهره گیری از تحلیل همبستگی کانونی و به کمک نرم افزارهای MATLAB و SPSS نتایج استخراج و تاثیر گذارترین عوامل در خصوص رضایت شغلی اساتید تعیین و معرفی گردید.