مديريت عملكرد سيستم HSE به كمك مدل كارت امتيازي متوازن  Fulltext 

[ امير شكاري ] - مدرس دانشگاه علم و صنعت ايران، واحد بهشهر، گروه مهندسي صنايع، دانشگاه علم و صنعت ايران، واحد بهشهر شركت RWTUV-Iran
[ اميرحسين خسروجردي ] - كارشناس مهندسي صنايع، دانشگاه علوم و صنعت ايران، واحد بهشهر ، گروه مهندسي صنايع، دانشگاه علم و صنعت ايران، واحد بهشهر شركت RWTUV-Iran

خلاصه مقاله:

سازمان ها همواره كوشيده اند تا در عرصه رقابت تجاري و اقتصادي كمترين زمان را ديده و بيشترين سود را نصيب خود نمايند. استقرار سيستم مديريت ايمني، بهداشت و محيط زيست و بكارگيري اصول و الزامات اين استانداردها در سازمان هاي توليدي و خدماتي در سراسر جهان دائما در حال گسترش و شكوفايي مي باشد. تعريف و پياده سازي سيستم مديريت HSE در يك سازمان موارد ايمني، بهداشت و محيط زيست را به صورت همزمان مورد توجه قرار مي دهد. با توجه به اهميت سيستم هاي ياد شده ، فقدان روشي جهت نظارت، ارزيابي و بهبود اين سيستم ها سبب كاهش عملكرد سازمان ها نسبت به يكديگر خواهد شد. از سوي ديگر كارت امتيازي متوازن به عنوان ابزاري مهم جهت كنترل مديريت بوده و يك منطق استراتژيك را بين فعاليت هاي جاري و موفقيت بلند مدت مستند مي ك ند. دراين مقاله كارت امتيازي متوازن جهت ارزيابي عملكرد سيستم HSE مورد استفاده قرار گرفته است. با توجه به مفاهيم و عناصر موجود در سيستم HSE منظر هاي مورد نياز در BSC و اهداف استراتژيك در هر منظر تعريف شده است.

HSE ، مدل كارت امتياز متوازن