کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در برنامه ریزی منابع انسانی

هدف از این پژوهش ارائه کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در برنامه ریزی منابع انسانی است. در محیط پر چالش هزاره جدید و در عرصه رقابت میان سازمانها و شرکتها، یکی از مولفه های افزایش دهنده موفقیت برای سازمانها ، متمرکز شدن بر وظیفه برنامه ریزی منابع انسانی است. کنترل منابع (مانند: منابع فیزیکی، سازمانی، اطلاعاتی و انسانی)، مزیت رقابتی را نصیب سازمان می کند. در این میان منابع انسانی به دلیل محدودیت آن و منابع اطلاعاتی به دلیل اهمیت آن در تصمیم گیری درست، از اهمیت بیشتری برخوردار هستند. هدف اصلی این مقاله، معرفی ابزاری است که فرایند تصمیم گیری درباره منابع انسانی را مورد حمایت قرار میدهد. سازمان مقاله از سه بخش تشکیل شده است: در بخش نخست مفاهیم مربوط به برنامه ریزی منابع انسانی، در بخش دوم مفاهیم مربوط به سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) و در بخش سوم کاربردهای سیستم اطلاعات مدیریت در برنامه ریزی منابع انسانی بیان خواهد شد.

کلیدواژه ها:

سیستم اطلاعات مدیریت ، برنامه ریزی منابع انسانی