بررسی نقش رهبری در مدیریت سازمان (مطالعه موردی سازمان آموزشی)
محل انتشار: کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,485
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCTMH01_031
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
در این مقاله سعی میشود یکی از ابعاد مدیریت تحت عنوان (رهبری) مورد مطالعه قرار گیرد. البته بحث رهبری در علوم اجتماعی، سیاسی و اقتصادی توسط دانشمندان مربوط به این رشته ها، دسته بندیهای مربوط به خود را دارند به عنوان مثال ماکس وبر در کتاب اقتصاد و جامعه خود، رهبری را به سه گروه سیادت سنتی، سیادت کاریزمایی و سیادت عقلانی تقسیم میکند که هیچکدام از این تقسیم بندی ها علی رغم نزدیکی به انواع رهبری در مدیریت، مورد بحث ما نیست. هدف این مقاله تنها تبیین تعریف رهبری و تفاوت آن با مدیریت، نظریه ها و شیوه های انجام آن، جایگاه آن در مدیریت و به طور اخص مدیریت آموزشی است که با مطرح کردن تفاوت میان رهبری و مدیریت، دلایل عدم استفاده همزمان از دو مفهوم به یک معنی در همه عرصه ها ذکر میگردد . ادامه این پژوهش به بررسی جایگاه رهبری در مدیریت میپردازد و در این راستا تفاوت رهبری و مدیریت، انواع سبک های رهبری و وظایف رهبری در مدیریت مورد مطالعه قرار گرفته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا فرخنده زاده
مدرس آموزش و پرورش فارس ، دانشگاه پیام نور ، غیرانتفاعی مهر اروند
مریم جاوید
مدرس آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد
مجید حریری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت .بیمه اسیا شعبه یاسوج
داریوش ضرغامی
مدرس آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :