بررسی تأثیر دینداری اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی بر اساس دیدگاه علامه طباطبایی (مطالعه موردی: ادارات ثبت اسناد و املاک استان چهارمحال و بختیاری)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 630

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCTMH01_408

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394

چکیده مقاله:

گرچه در مورد مفهوم رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با سایر متغیرها، پژوهش های متعددی انجام گرفته است، لکن دینداری به عنوان عاملی اثرگذار بر رفتار فردی، اجتماعی و به تبع آن رفتار سازمانی، طی سالهای اخیر در ادبیات سازمان و مدیریت مطرح شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه دینداری اسلامی و رفتار شهروندی سازمانی انجام گرفته است. بر این اساس ضمن مرور ادبیات نظری، متغیرهای مربوط و مقیاس سنجش آن ها، چارچوب کلی مطالعه شکل گرفت . روش این پژوهش زمینه یابی (پیمایشی) از نوع همبستگی، ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه استاندارد شده رفتار شهروندی سازمانی و دینداری محقق ساخته که روایی آن بر اساس آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفته است، میباشد. نتایج حاصل از ضرایب همبستگی حاکی از وجود رابطه معنادار p<0/01 میان ابعاد دینداری اسلامی (اعتقادی، اخلاقی و رفتاری) و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) در بین کارکنان ادارات ثبت اسناد و املاک استان چهارمحال و بختیاری است. با توجه به تأثیر بالای بعد رفتاری دینداری بر رفتار شهروندی سازمانی پیشنهاد میگردد، مدیران نسبت به تقویت بعد رفتاری کارکنان اهتمام نمایند.

نویسندگان

سارا مولایی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، اصفهان، ایران.

زهره آقابابایی دهاقانی

استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آذر، ع، مومنی، م..1381. آمار و کاربرد آن در مدیریت. ...
  • گال، ،. و همکاران: (1378). روش‌های تقیق کمی و کیفی ...
  • مطهری، مرتضی (1357). انسان و ایمان. جلد 2 قم: انتشارات ...
  • آذربایجانی، مسعود (1380). آزمون جهت‌گیری ذبیب تیه بر اسلام. پایان ...
  • آرین، خدیجه (1378). بررس ی رابطه دیندار ی و روان ...
  • Argyle, M., &amp; Beit- Hallahmi، B. (1975). The social psychology ...
  • Babin B. J. and Boles J S. (1998). Employee Behavior ...
  • Kamil N. . Sulaiman M. Osman-Gani A. M. and Ahmad ...
  • Organ D. W. (1988). Organizational citizenship behavior: The good soldier ...
  • Organ D. W. (1990). The motivational basis of organizational citizenship ...
  • Organ D. W. and Konovsky M. (1989). Cognitive Versus Affective ...
  • Smith C. A Organ, D. W. and Near J. P ...
  • نمایش کامل مراجع