ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تأثیر تناسب شخص- سازمان بر تعهد عاطفی و مستمر سازمانی

محل انتشار: کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 913

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/324751

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONF01_123

تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393

چکیده مقاله:

تعهد کارکنان به سازمان مولد دارایی نامشهودی است که میتواند بر ارائه ی خدمات تأثیر به سزایی داشته باشد، از آنجایی که ارائه بهتر خدمات، تنها با نیروی انسانی متجانس با اهداف و ارزشهای سازمانی امکانپذیر است، این مطالعه قصد دارد با مروری بر مبانی نظری ومطالعات انجام شده، تأثیر تناسب شخص- سازمان بر تعهد عاطفی و مستمر سازمانی را مورد بررسی قرار دهد. امید است که این مقاله به درک بهتر متغیرهای تناسب شخص- سازمان و تعهد سازمانی کارکنان کمک کند و مقدمهای برای پژوهشهای جدید در زمینه منابع انسانی باشد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

علیرضا فضل زاده

استادیار گروه مدیریت دانشگاه تبریز

ثریا طاهرلو

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل دانشگاه تبریز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی، پرویز. صفری کهره، محمد. میرمهدی، سید مهدی و اسماعیلی ... [مقاله ژورنالی]
  • اخباری، مریم السادات. عریضی، حمیدرضا. اسمی، وحید و نوری، ابوالقاسم. ...
  • بقری، مسلم و تولایی، روح اله. (1389). برسی تاثیر تعهد ...
  • رواقی، حمید. شمس، لیدا. آرین خصال، آیدین و صالحی، مسعود. ...
  • _ میرکمالی، سید محمد و غلام‌زاده، حجت. (1391. بررسی رابطه ...
  • Allen, N. J. & Meyer, J. P. (1990). The measuremet ...
  • Anthony, W. P., Kacmar, K. M., & Perrewe, P. L. ...
  • Chatman, J. A. (1991). Matching People and Organizations: Selection and ...
  • Cohen, A. (2007). Commitment before and after: An evaluation and ...
  • Hoffman, B. J. & Woehr, D. J. (2006). A quantitative ...
  • Kristof, A. L. (1996). Pers On- Organization Fit: An Integrative ...
  • Maden, C. & Kabasakal, _ (2013). The simultaneous effects of ...
  • Meyer, J. P. & Allen, N. J. (1991). A tlhree ...
  • Sekiguchi, T. (2006). How organizations promote p ers _ environment ...
  • Seok, H. S. (2013). Factors Affecting Organizational Commitment and Turmover ...
  • Silverthorne, C. (2004). The impact of organizational culture and person- ...
  • Takeuchi, N. & Takeuchi, T. (2013). Committed t. the organization ...
  • Zopiatis, A. Constanti, P. & Theocharous, A. L. (2014). Job ...
    • نمایش کامل مراجع