بررسی ارتباط بین مد لهای کسب و کار با عملکرد نوآوری فناوری با نقش میانجی یادگیری سازمانی

این مطالعه، چگونگی تاثیر مدل های کسب و کار بر عملکرد نوآوری فناوری از طریق نقش میانجی یادگیری سازمانی را، مورد بررسی قرار داده و نشان می دهد که هر دو مدل های کسب و کار متمرکز بر بهره وری و متمرکز بر نوآوری، بر یادگیری سازمانی تاثیر می گذارند. هم چنین نتایج نشان می دهد که یادگیری سازمانی به طور کامل منجر به رابطه بین مدل های کسب و کار متمرکز بر بهره وری و عملکرد نوآوری فناوری شده و تا حدی منجر به رابطه ی بین مدل های کسب و کار متمرکز بر نوبودن و عملکرد نوآوری فناوری می شود و بینش های جدیدی درزمینه تاثیر مدل های کسب و کار بر روی عملکرد نوآوری فناوری با نشان دادن تاثیر غیر مستقیم مدل های کسب و کار، ارائه می کند. در نهایت این که، مدیران می توانند درک بهتری بر تاثیر مدل های کسب و کار بر روی عملکرد نوآوری فناوری داشته باشند.

کلیدواژه ها:

مدل کسب و کار ، طراحی ریشهها ، یادگیری سازمانی ، عملکرد نوآوری فناوری