کنترل توزیع هزینه های آموزشی با استفاده از توزیع جینی
محل انتشار: کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 506
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONF01_283
تاریخ نمایه سازی: 18 دی 1393
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر مفهوم سرمایه در ادبیات رشد درون زا توسعه یافته است به گونه ای که علاوه بر سرمایه فیزیکی، سرمایه انسانی رانیز دربرگرفته است. در واقع بنگاههای اقتصادی با سرمایه گذاری در سرمایه انسانی آموزش حین خدمت ، در جهت افزایش بهره وری نیرویکار و در نتیجه افزایش تولید با استفاده از مقدار مشخصی از نهاده نیروی کار تلاش می نمایند. فعالیت در صنعت خدمات فنی مهندسی تنها باتکیه بر نیروی انسانی متخصص و کارآمد امکان پذیر و بخش اصلی سرمایه مورد نیاز جهت فعالیت در این صنعت به سرمایه انسانی مربوط می شود. به همین علت مسائل مرتبط با آموزش حین خدمت بیش از پیش مورد توجه مدیران قرار می گیرد.در این میان مسئله چگونگی کنترل توزیع هزینه های آموزشی و میزان عمومیت این گونه هزینه ها در بین کارکنان مورد توجه مدیران بنگاه های اقتصادی قرار دارد. این پژوهش چگونگی کنترل توزیع هزینه های آموزشی در شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک را تا سال 0831 بررسی می نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هژیر حومئی
عضوهیئت علمی گروه آمار دانشگاه تبریز
نازلی بایبوردی اقدم
کارشناس ارشد آمار
آینور جهانگیر
کارشناس ارشد آمار
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :