رابطه بین فناوری اطلاعات و چابکی سازمان

در عصر ارتباطات، فناوری اطلاعات یکی از فاکتورهای بااهمیت و تأثیرگذار بر بهره وری و عملکرد سازمان است. امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیرقابل پیش بینی در عرصه کسب وکار، سازمان ها به منظور کسب مزایای رقابتی در دستیابی به اهداف سازمانی و موفقیت در کسب وکار، باید چابک عمل نماید. این قابلیت به سازمان ها کمک می کند تا تغییرات غیرقابل پیش بینی را به منظور دستیابی به موقعیت بهتر در بازار رقابتی و بهبود چرخه زمانی در فعالیت های مدیریتی، کشف کرده و به آن پاسخ دهند. برای مدیریت تغییر در نظام آموزش عالی، در این عصر آشوب و بی نظمی که یک تغییر کوچک ممکن است باعث اثرات وسیع و ریشه ای شود، روش ها و پارادایم سنتی دیگر پاسخ گو نیست. بنابراین نظام آموزش عالی به برگه هایی از چابکی نیاز دارد. چابکی برای نظام آموزش عالی این پیام را دارد که دوران مدیریت از طریق اهداف سلسله مراتبی و یا از طریق منطق از پیش تعیین شده و کنترل های دقیق به سر آمده است. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی است.

کلیدواژه ها:

چابکی ، فناوری اطلاعات ، سازمان مجازی ، تغییر