ارزیابی نقش فناوری اطلاعات در شبکه سازمان یاد گیرنده

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 549

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT01_223

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

چکیده مقاله:

در عصر حاضر سازمان ها با استفاده از مهمترین منبع واصلی ترین سرمایه،یعنی اطلاعات دست به فعالیت می زنند ودر جهت اهداف استراتژیک گام برمی دارند.بکارگیری سیستم های اطلاعاتی وفناوری های نوین بخصوص فناوری اطلاعات( IT )در سازمان ها وجوامع مهمترین ابزار برای رسیدن به بهبود بهره وری بوده وباعث شتاب بخشیدن حرکت در این مسیر می باشد.این مقاله به ارزیابی نقش فناوری اطلاعات درشبکه سازمان یادگیرنده می پردازد.روش تحقیق حاضرازنوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی بوده و جامعه آن را کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان اسلام آبادغرب به تعداد 56 نفر تشکیل داده اند.برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است روایی پرسشنامه با نظر اساتیدتایید شد وهمچنین پایایی پرسشنامه با آلفای کرونباخ که مقدار ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه فناوری اطلاعات 82 0و / برای پرسشنامه شبکه سازمان یادگیرنده به دست آمد مورد تایید قرار گرفت و روش آماری مورد استفاده آزمون همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس می باشد. یافته های تحقیق نشان می دهد که همه همبستگی ها به غیر از رابطه بین رهبری سازمان یادگیرنده و همچنین سازوکار انسجام بخشی در سازمان یادگیرنده با فناوری اطلاعات معنادار می باشند. همه همبستگی ها در جهت مثبت بوده و این نشان می دهد که بین دو متغیر فناوری اطلاعات و شبکه سازمان یادگیرنده و مولفه های آن رابطه مستقیم وجود دارد،همچنین نتایج نشان می دهد که متغیر فناوری اطلاعات به صورت معناداری می تواند ، فرهنگ سازمان یادگیرنده، استراتژی سازمان یادگیرنده ، ساختار سازمان یادگیرنده، کارکنان دانشگر در سازمان یادگیرنده و درواقع شبکه سازمان یادگیرنده را پیش بینی نماید

نویسندگان

زلیخا اعظم

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه علامه طباطبایی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - اردستانی، حسین (1391)رابطه سبک رهبری تحولگرا و مبادله‌ای با ...
  • _ الوانی، سید مهدی(387 1)مدیریت عمومی، تهران، نشر نی. ...
  • - جعفری، میثم و راعی عزآبادی، محمد ابراهیم. مروری بر ...
  • - دسترنج، حکمت اله.(1378)." بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر ساختار ...
  • - دیانا هولمز و کیت. (1377)جهان آشنایی با فناوری اطلاعاتی. ...
  • - رضاییان، علی (1387) مبانی سازمان و مدیریت .تهران انتشارات ...
  • _ سبحانی نژاد، مهدی، شهائی، بهنام، یوزباشی، علیرضا(1385)اسازمان یادگیرنده .تهران ...
  • - سعادتمندی، هادی(1383). بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ساختار ...
  • _ عزتی، مرتضی.(376 1)روش تحقیق در علوم اجتماعی.تهران : پژوهشکده ...
  • حعلی احمدی، علیرضا، شراگیم _ شمس عراقی (1382) فناوری اطلاعات ...
  • قربانی زاده، وه الله (1387)یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده با ...
  • قلی پور، رحمت اله (1383) تاثیر فناوری اطلاعات بر ساختار ...
  • _، ماری جو(1385) تئوری سازمان، ترجمه حسن دانایی فرد، تهران ...
  • Goh, S, C.(1998);towards a learning organization: The strategic building blocks; ...
  • Goh, S .C, Ryan P.J.(2002); Learning capability, organizational factors and ...
  • Goh, S .Richards, G.(1 997) :Benchmarking the learning capabilities of ...
  • James, C.R.(2003); Designing learning organization _ Organizational Dynamics; 32(1), (46-61) ...
  • Prewitt, V. (2003); leadership development for learning organizations ; leadership ...
  • Robey _ Danial (1 986). "Designing organization ".Second edition. Richard ...
  • Tolbert, A. s _ Mclean, G.N, Myers, R. C _ ...
  • Turban , E. Fram (1 996). "Information technology for management" ...
  • -Watkins , K.E& Marsick V. J.(1996). In action: Creating the ...
  • 4-Gephart, M .A, Marsick, V .J.(1 996); _ _ arni ...
  • نمایش کامل مراجع