بررسی تاثیر فرآیند های مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی(مطالعه موردی شرکت های شهرک صنعتی استان ایلام)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 390

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NDMCONFT01_342

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1394

چکیده مقاله:

دانش جدید از طریق تبدیل دانش عمومی به دانش خاص در سازمان موجب توسعه و تولید محصولات، خدمات و فرآیندهای جدید می شود. دانش لازمه اصلی نوآوری و رقابت و همچنین منجر به تولید افکار خلاق و تولید نوآوری می شود، به این دلیل است که نوآوری یکی از بخش های حاصل از مدیریت دانش می باشد.ارتباط نزدیکی بین مدیریت دانش و نوآوری وجود دارد و هر دو می توانند برای سازمان خلق ارزش کرده و عملکرد سازمانی را بهبود بخشند. هدف این تحقیقبررسی تاثیر مدیریت دانش بر نوآوری در شرکت های شهرک صنعتی ایلام می باشد. روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران شرکت های شهرک صنعتی ایلام می باشد که تعداد آنها 360 نفر هستند. نتایج حاصل از آزمون فرضیات پژوهش با استفاده از آزمون کلموگروف-اسمیرنوف، رگرسیون و تحلیل فریدمن نشان دادند که فرآیند های مدیریت دانش بر نوآوری در شرکت های شهرک صنعتی ایلام تاثیر دارد

نویسندگان

آذر غیاثی

استادیار دانشگاه علامه طباطبایی

کلثوم روشنی

دانشجوی دکتری اقتصاد دانشگاه بوعلی سینا، همدان

محمد امین غیاثی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اشنا، مصطفی. عسگری، ناصر. مرادی صالح، علیرضا.غفوری، داوود.(1392).نقش فرهنگ سازمانی ...
  • امیرخانی، طیبه. آغاز، ‌عسل. عبدالله پر، مونا(1390).ررسی تاثیر مدیریت دانش ...
  • انواری رستمی، علی اصر.شهائی، بهنام.(388 1). مدیریت دانش و سازمان ...
  • رومند، مجتبی.رنجبری، مریم .(388 1).اقدامات راهبردی مدیریت منابع انسانی و ...
  • بهرامی، سوسن.رجایی پورعید.آقا حسینی، تقی.(1390).تحلیل روابط چندگانه سرمایه فکری و ...
  • جوانمرد، حبیب الله .سخایی، اطمه(388 1).بررسی رابطه ی بین مهارت ...
  • خدامرادی، سعید.خلیلی حسن.(1392). بررسی تاثیر ظرفیت جذب و انتقال دانش ...
  • رابطه سیبرنتیک و مدیریت دانش در سازمان [مقاله ژورنالی]
  • دعایی، حبیب اله.جلال دهقانی سانیج.(1389).تحلیل سفارش استراتژیک ابعاد مدیریت دانش. ...
  • طالقانی، غلام رضانواریز، علی.! فتخاری، لیلا.(1391).رابطه بین مدیریت دانش و ...
  • کنجکاو منفرد، امیررضا.اردکانی سعید.(1393).تحلیلی بر وضعیت ابعاد مدیریت دانش در ...
  • محمدی فاتح، اصغر.سبحانی، محمدصا دق _ محمدی، د _ ریوش(1390)مدیریت ...
  • میرفخرالدینی، سید حیدر.حاتمی نسب، سید حسن.طالعی فر، رضا.کنجکاو منفرد، امیررضا.(389 ...
  • یوسفی، احسان .فیضی، جعفر صادق.سلیمانی، محمد.(1390).بررسی میزان تاثیر مدیریت دانش ...
  • Adhikari, D.R (2010), Knowledge management in academic institutions, International Jourmal ...
  • Anderson, N. et al. (2004).The Reutilization of Innovation Research: A ...
  • Bates, R., & Khasawneh, S. (2005). Organizational learning culture, learning ...
  • Chennemanen , A.(2007). Determinants of knowledge sharing behavior: developing and ...
  • Damanpour, F. and Schneider, M. (2008); _ Characteristis of Innovation ...
  • Darroch, J. (2005). Knowledge management , innovation and firm performance. ...
  • Gloet, M & Terziovski, M, (2004), »Exploring the relationship between ...
  • Li-Hua, Richard. , Wilson, Joh., Aouad, Ghassa., Li, Xiang. (2011), ...
  • Merwick , A.D . 2003).Knowledge management techno logy.Systems Journal, Vol. ...
  • Vaccaro, A, Parente, R & Veloso, F.M, (20 10.knowledge management ...
  • Wong, S.Y. and Chin, K.S. (2006).An Empirical Study of Organizational ...
  • نمایش کامل مراجع