سنجش نیازهای حرفه ای شرکت های خدمات مشاوره ای ، فنی و مهندسی کشاورزی استان زنجان

هدف از این مطالعه پیمایشی سنجش نیازهای حرفه ای شرکت های خدمات مشاوره ای ، فنی و مهندسی کشاورزی در استان زنجان می باشد اگرچه مطالعات نیازسنجی محدودی در خصوص شرکت های خدمات مشاوره ای انجام شده است اما این نیازسنجی ها تنها از دیدگاه اعضای شرکت و یا مسئولین ناظر آنها بوده است لذا در این مطالعه با استفاده از مدل بوریج نیازهای حرفه ای شرکت های خدمات مشاوره ای استان زنجان از دیدگاه مسئولین مراکز جهاد کشاورزی و مدیران عامل شرکت های خدمات مشاوره ای اولویت بندی گردید جامعه آماری این تحقیق را مدیران عامل شرکت های خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی (N=63) و مسئولین مراکز جهاد کشاورزی (N=28) استان زنجان تشکیل می دهند که به صورت تمام شماری مورد بررسی قرار گرفتند . نتایج نشان داد که نیازهای حرفه ای این شرکت ها از دیدگاه مسئولین و مدیران عامل به 5 دسته عامل تقسیم بندی شدند : نیازهای آموزشی، مدیریتی، اجرایی ، ارتباطی و اقتصادی . همچنین نتایج تحلیل عاملی نشان داد که این عوامل 5 گانه قادرند 62% نیازهای حرفه ای این شرکت ها را تبیین کنند و 38% عوامل توسط مدل ساختاری ناشناخته باقی مانده است در نهایت با توجه به نتایج به دست آمده از نیازسنجی شرکت های خدمات مشاوره ای ، فنی و مهندسی کشاورزی استان زنجان به مسئولین سازمان نظام مهندسی و جهاد کشاورزی این استان پیشنهاد می گردد ضمن توجه به رفع نیازهای فنی و علمی کارشناسان این شرکت ها برنامه های گسترده ای برای اصلاح دیدگاه های دولتگرایانه شرکت ها داشته و با اتکا به ماهیت خصوصی شرکت ها روح اعتماد به نفس و تکیه بر توانایی های خود را در بین این شرکت ها تقویت نمایند.

کلیدواژه ها:

نیازسنجی ، شرکت های خدمات مشاوره ای ، مدل بوریج ، تحلیل عاملی