اولویت بندی عوامل موثر در اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش با استفاده از مدل AHP (مطالعه موردی:شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,277
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NIESC01_073
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1392
چکیده مقاله:
امروزه بسیاری ازسازمان ها نقش اساسی دانش دررسیدن به اهداف استراتژیک و کسب مزیت رقابتی رادریافته اند بدون شک دانش به عنوان یکی ازمهمترین سرمایه های سازمانی میتواند به عنوان ابزاری سودمند درراستای افزایش عملکرد سازمانی مدنظر باشد بنابراین ضروری است که سازمان ها با استقرار سیستمی مناسب این موهبت ارزشمند را مدیریت کرده و ازآن به نحو احسن استفاده می کنند مدیریت دانش فرایند خلق کسب ذخیره سازی وبه اشتراک گذاشتن و به کارگیری دانش است به منظور اولویت بندی عوامل موثردراجرای موفقیت امیز مدیریت دانش درشرکت فولاد مبارکه اصفهان ابتدا از طریق مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با خبرگان دانشگاهی و برخی ازفعالان صنعتی این معیارها شناسایی و تعیین گردیدند سپس با استفاده ازروش تحلیل سلسله مراتبی و به کارگیری نرم افزار EXPERT CHOICE به اولویت بندی این عوامل پرداخته تا ازطریق شناسایی مهمترین و تاثیر گذارترین عوامل و تمرکز برآنها به مدلی مناسب جهت استقرار سیستمی جامع درراستای مدیریت دانش درشرکت مذکور دست یابیم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید محمد میر صفایی
دانشجووی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
مهدی توانگر
دانشجووی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
آریا کرمی
دانشجووی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
احمدرضا شکرچی زاده
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :