تحول منابع انسانی سازمان هاازطریق جانشین پروری

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 5,481

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NRSAM01_102

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

چکیده مقاله:

عامل نیروی انسانی متخصص به عنوان یکی ازفاکتورهای اساسی دربرنامه ریزی رشد و توسعه سازمان نقش اساسی ایفا می کند برنامه ریزی جانشینی ابزاری است که بوسیله آن یک سازمان آمادگی لازم برای جایگزینی کارکنان کلیدی خود که جایگاه شغلی خود را ترک می کنند کسب می کند دراین مقاله که ازنوع ترویجی می باشد نخست موضوع جانشین پروری اززوایای مختلف مورد بررسی قرارگرفته و درادامه مدلی برای برنامه جانشینی پروری به سازمان ها پیشنهاد شده است و درپایان مقاله جانشین پروری ازدرون سازمان با تامین نیروی مورد نیاز برای پرکردن مناسب خالی سازمان ازطریق نیروهای شایسته برون سازمانی موردمقایسه قرارگرفته است.

نویسندگان

مهدی ابزری

استاددانشگاه اصفهان

فاطمه ایزدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

مینو ایزدی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، مهدی (1386).مدیریت عمومی انتشارات نشر نی، چاپ .29 ...
  • ساجدی، فضل اله وامیدواری، اعظم (1386)"کارکنان توانمند وسازمان های امروز"، ...
  • فالمر، رابرت وکانگر، جی (1387)رویکردها وروش های پرورش مدیر در ...
  • قلی پور ؛آرین، پورعزت؛علی اصغر وسبک رو، مهدی (1390)."کاربست مدل ...
  • عیدی، اکبر ودیانتی، محمد(387 1). "مراکز ارزیابی ؛روش نوین جانشین ...
  • متقی، محمد حسین وبهشتی فر، ملیکه (138)."مدل کانال رهبری در ...
  • میر سپاسی نصر(1390).مدیریت استراتژیک منابع انسانی وروابط کار انتشارات میر، ...
  • ناصحی فر وحید، دهقانپور فراشاه، علی وسنجری، احمدرضا(1389). "ساخت واعتباریابی ...
  • a-9ادیزاده مقدم، اکرم و سلطانی، فرزانه (1390)."تبیین مولفه های پیاده ...
  • هاشمی، حسین (7."برنامه ریزی جانشینی در سازمان"، مجله مدیریت، شماره ...
  • Armstrong _ _ (2 0 0 9)Armstrong, s Hand book ...
  • Hills, Angela (2009), "Succession planning - Or smart talent management? ...
  • Hora . F.C, Huang, Liang-Chih, Shi Hsu-Shih h, Lee, Yen-Hua, ...
  • Robin son, Michael .p (2005).commentary the duty of succession planning ...
  • Rothwell, William J. (2005). Effective Succession Planning: Ensuring Leadership Continuity ...
  • Yan Zhang, Nandini Raj agopalan(20 10) CEO succession planning: Finally ...
  • نمایش کامل مراجع