بررسی تاثیر افسردگی مهندسین پروژهها برپیشرفت پروژه

با پیشرفت و تحول سریع علوم و فنون و پیچیدگی های روزافزون آن، با لطبع نظامهای تولیدی و خدماتی نیزگسترش یافته است.اداره صحیح ومناسب این گونه واحدها،مستلزم به کارگیری تکنیکهای علمی و پیشرفته است.یکی از این علوم مهندسی صنایع است که در سالهای اخیر یکیاز مفاهیمی که توجه اندیشمندان در این رشته ر را به خود معطوف ساخته است، بیحالی، ناتوانی روحی و عدم تمایل به کار در پروژه های محول به مهندسین در رشته صنایع است.که از آن بهافسردگی شغلییاد میشود.هدف از این مقاله بررسی تاثیر افسردگی مهندسین پروژههابرپیشرفت پروژه می باشد. این مقاله به صورت توصیفی است و اطلاعات آن از طریق مطالعات کتابخانهای و روزنامه ای جمعآوری شده است. یافته های این مقاله نشان دادکه بین مسخ شخصیت و رضایت مندی از شغل با میزان افسردگی شغلی همبستگی داردو با بالا رفتن میزان مسخ شخصیت میزان افسردگی شغلی و عدم تمایل به انجام پروژه افزایش مییابد، همچنین با کاهش میزان رضایتمندی از شغل میزان افسردگی شغلی نیز افزایش مییابد.

کلیدواژه ها:

مهندسی صنایع ، افسردگی ، پیشرفت پروژه ها