بررسی نگرشکارکنان نسبت به فرهنگایمنی مطالعه موردی: شرکتنخ آفتاب یزد

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,057

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NTEC08_128

تاریخ نمایه سازی: 3 آذر 1391

چکیده مقاله:

هدف کلی از این تحقیق بررسی نگرش کارکنان شرکت نخ آفتاب یزد نسبت به فرهنگ ایمنی میباشد. که در آن رابطه عوامل جمعیت شناختی کارکنان با نگرش به فرهنگ ایمنی بررسی شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی که به صورتمیدانی و از طریق پیمایش انجام یافته است ضمنا، برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه فرهنگ ایمنی محقق ساخته استفاده شده که روایی و پایایی آن تاییدگردید.( ضریب پایایی 0/7420 برآورد شد) جامعه آماری کارکنان شرکت شرکت نخ آفتاب یزد ونمونه آماری از طریق روش تصادفی نسبی انتخاب گردید. تجزیه و تحلیل دادهها با نرم افزارspssو تکنیکهای آماری از قبیل آزمونT و ضریب همبستگی اسپیرمن انجام پذیرفت. یافتههای این تحقیق نشان میدهد که نگرش کارکنان شرکت نسبت بهفرهنگ ایمنی منفی میباشد و رابطه بین تحصیلات با نگرش به فرهنگ ایمنی تاییدگردید. ضمنا ربطه بین وضعیت قوانین و مقررات ایمنی، آموزش و صلاحیت، وضعیت حوادث و سوانح و نگرش به فرهنگ ایمنی معنادار بود

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی- فرهنگ ایمنی- شرکت شرکت نخ آفتاب یزد-کارکنان

نویسندگان

سعید سعیدا اردکانی

دانشیار دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد

سیدحسین قاضوی

دانشجوی دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد

ابراهیم روشن قیاس

دانشجوی دانشکده مدیریت، دانشگاه یزد ، یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :