بررسی عوامل منتخب موثر بر نگهداشت نیروهای دانشگر در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 566
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OGPD02_033
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل منتخب موثر بر نگهداشت نیروهای دانشگر در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی تشکیل می دهد که بر اساس آخرینآمار و اطلاعات تعداد این اعضاء 403 نفر می باشد. که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده، 170 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در پژوهش حاضر نیز برایجمع آوری اطلاعات از پرسشنامه عوامل منتخب موثر بر نگهداشت نیروهای دانشگر استفاده شده است. روایی محتوایی پرسشنامه ها مورد تأیید متخصصان و استاد راهنما قرار گرفته است. پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ برابر0/87 برآورد گردید. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از روش های آماری توصیفی و آمار استنباطی آزمون T تک متغیره( استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که هر یک از عوامل منتخب مشارکت در تصمیم گیری، انگیزش شغلی، توسعه شایستگی، رضایت - شغلی، استقلال عمل و ارتباطات باز و صادقانه بر نگهداشت نیروهای دانشگر در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی تأثیر مثبت و معناداری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امیر حاجیها
شاغل در شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :