هوش اخلاقی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 705
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_162
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
امروزه توجه به قواعد انسانی جهانی و انطباق آنها با اهداف و ارزش های شخصی و سازمانی موجب پیدایش مفهوم هوش اخلاقی به عنوان یک ظرفیت ذهنی برای عمل کردن در مسیر صحیح و درست گردیده است. انسان هادر بعد فردی و شخصیتی دارای ویژگی هایخاص اخلاقی اندکه پندار، گفتارو رفتارشان را شکل می دهد. اما ممکن است در سازمان، عواملی موجب شود که رفتار متفاوتی نشان دهند و این ویژگی ها بر کارایی و اثر بخشی سازمان تاثیر بگذارد. اخلاقی بودن یا نبودن رفتارها و عملکرد موجب بروز پیامدهای مثبت یامنفی در سازمان می گردد. هوش اخلاقی، توانایی درک درست از نادرست، داشتن اعتقادات اخلاقی قوی و عمل به آنهاست تا کار درست را درست انجام داده و اعمالش با ارزش ها و عقایدش هماهنگ باشد و افزایش کارایی با رعایت اصول اخلاقی همراه شود. در این مقاله به بررسی ماهیت هوش اخلاقی پرداخته می شود و راه کار های پرورش آن ارائه می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدعلی حقیقی
استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
هدیه وطنخواه
کارشناس ارشد مدیریت دولتی ،دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :