شناسایی قابلیتهای سازمانهای هوشمند
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 621
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_172
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
سازمانها و شرکتهای هوشمند کارهای بسیار بزرگی انجام میدهند، توانایی توسعه محصولات و خدمات خود به طور مستمر را داند وآنها را با قیمتی که موجب جهتدهی و رهبری بازار میشود، عرضه میکنند. هوشمند شدن و هوشمند عمل کردن، در دنیای همواره درحال تغییر و رقابتی امروز، بهترین عامل موفقیت در کسب و کار است. هدف پژوهش حاضر شناسایی قابلیتهای سازمانهای هوشمند بود.روش اجرای پژوهش توصیفی پیمایشی بود. شرکتکنندگان در پژوهش 17 نفر از مدیران و سرپرستان شرکتهای نرمافزار در شهر تهران بودند. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از مدل معادلات ساختاری با نرمافزارSMARTPLS استفاده شد. نتایج نشان داد که متغیرهایقابلیتهای کاربرد فناوری اطلاعات، قابلیت یادگیری سازمانی، قابلیت مدیریت دانش، حافظه سازمانی، هوش تجاری، کار تیمی، رهبریهوشمند، فرهنگ سازمانی، چشمانداز استراتژیک، نیروی انسانی دانشگر و قابلیت پویایی میتوانند به عنوان قابلیتهای سازمانهای هوشمند عمل کنند. با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی در پایان پژوهش ارائه شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرخ قوچانی
استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
نوشین نوری
کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :