شناسایی قابلیتهای سازمانهای هوشمند

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 621

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE01_172

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

سازمانها و شرکتهای هوشمند کارهای بسیار بزرگی انجام میدهند، توانایی توسعه محصولات و خدمات خود به طور مستمر را داند وآنها را با قیمتی که موجب جهتدهی و رهبری بازار میشود، عرضه میکنند. هوشمند شدن و هوشمند عمل کردن، در دنیای همواره درحال تغییر و رقابتی امروز، بهترین عامل موفقیت در کسب و کار است. هدف پژوهش حاضر شناسایی قابلیتهای سازمانهای هوشمند بود.روش اجرای پژوهش توصیفی پیمایشی بود. شرکتکنندگان در پژوهش 17 نفر از مدیران و سرپرستان شرکتهای نرمافزار در شهر تهران بودند. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از مدل معادلات ساختاری با نرمافزارSMARTPLS استفاده شد. نتایج نشان داد که متغیرهایقابلیتهای کاربرد فناوری اطلاعات، قابلیت یادگیری سازمانی، قابلیت مدیریت دانش، حافظه سازمانی، هوش تجاری، کار تیمی، رهبریهوشمند، فرهنگ سازمانی، چشمانداز استراتژیک، نیروی انسانی دانشگر و قابلیت پویایی میتوانند به عنوان قابلیتهای سازمانهای هوشمند عمل کنند. با توجه به نتایج پژوهش پیشنهادات کاربردی در پایان پژوهش ارائه شده است

نویسندگان

فرخ قوچانی

استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی

نوشین نوری

کارشناس ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه شهید بهشتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • نجاری، رضا؛ آذر، عادل؛ احمدی، فریدون، جلیلیان، حمیدرضا (1394). ارائه ...
  • جعفری حاجتی، ام کلثوم (1 39). ارزیابی طرح مدرسه هوشمند ...
  • گانز، باب (1996)، سازمان تند آمور، حفظ و تداوم مزیت ...
  • الوانی، سید مهدی (1373). سازمانهای کامیاب امروز، سازمانهای یادگیرنده و ...
  • زارع، حسین؛ مهدویان، علیرضا؛ نهروانیان، پروانه (1389). اثرمحتوای عاطفی تکالیف ...
  • محقر، علی، کارولوکس، حسینی، فرید، علی منشی، آصف (1387). کاربرد ...
  • رضایی‌نژاد، عبدالرضا (1375). دستنامه مدیران، انتشارات موسسه خدمات فرهنگی رسا. ...
  • هادی زاده مقدم، اکرم؛ رحیمی فیل آبادی، فرج الله (384). ...
  • مدیریت استراتژیک بها [مقاله کنفرانسی]
  • سیدعباس زاده، میرمحمد، امانی ساری بگلو، جواد، هیمن خضری آذر، ...
  • Kerfoot, K. (2003). Organizational i ntellige nc e/organiz ational stupidity: ...
  • Eftekhari, H., & Allahyari, M. S. (2015). Identifying the Organizational ...
  • Albrecht, K. (2003). Organizational intelligence & Knowledge management. Thinking outside ...
  • Stalinski, S. (2004). Organizational intelligence: A systems perspective. Organization development ...
  • Reilly, C. A., & Tushman, M. L. (2004). The ambidextrous ...
  • Azizi, A., Karimi, B. Ale mohammad, S. H., Mo tamenzadeh, ...
  • Benjamin, B., Gulliya, T., & Crispo, A. W. (2012). Emotional ...
  • Popovic, A, Hackney, R., , Coelho, P. S., & Jaklic, ...
  • Jerez-Gomez, P., Cespedes -Lorente, J., & Valle-Cabrera, R. (2005). Organizational ...
  • . Vinzi, V., Chin, W. W., Henseler, J., & Wang, ...
  • Chin, W. W. (1998). Issues and opinion on structural equation ...
  • Armstrong, M, & Taylor, S. (2014). Armstrong's handbook of human ...
  • Cooke, F. L. (2013). Human resource management in China: New ...
  • Tyson, S. (2014). Essentials of human resource management. Routledge. ...
  • Staskeviciite, I., & Neverauskas, B. (2015). The intelligent university's conceptual ...
  • Schwaninger, M. (2001). Intelligent organization: An integrative framework; Systems Research ...
  • Chin, W. W., Marcolin, B. L., & Newsted, P. R. ...
  • Helftat, C., Finkelstein, S., Mitchell, W., Peteraf, M.A., Singh, H. ...
  • Tseng, S. M., & Lee, P. S. (2014). The effect ...
  • Priem, R. L., & Butler, J. E. (2001). Is the ...
  • Wu, L. Y. (2006). Resources, dynamic capabilities and performance in ...
  • Wu, L. Y. (2007). Entrepreneuri al resources, dynamic capabilities and ...
  • Efrat, K. (2014). The direct and indlirect impact of culture ...
  • Hogan, S. J., & Coote, L. V. (2014). Organizational culture, ...
  • Mohammadi, A., Akbari, P., Veismoradi, A., & Rostami, R. (2015). ...
  • Panagiotis, M., Alexandros, S., & George, P. (2014). Organizational Culture ...
  • Shafritz, J., Ott, J., & Jang, Y. (2015). Classics of ...
  • Williams, N. J., & Glisson, C. (2014). Testing a theory ...
  • Nazari, Jamal A and Herremans, Irene M. Isaac, Robert G. ...
  • Tayles, Mike. Pike, Richard H. Sofian, Saudah(2007) .Intellectual capital, management ...
  • Chuang, C. H., Jackson, S. E., & Jiang, Y. (2016). ...
  • He, H., Baruch, Y., & Lin, C. P. (2014). Modeling ...
  • Tung, H. L. (2014). When empowering leadership links to team ...
  • Barrs, H., Kemper, Hans-Georg. Lasi, Heiner. Siegel, Marc.(2008). Combining RFID ...
  • Holsapple, C. W., & Joshi, K. D. (2004). A formal ...
  • Stein, E. W., & Zwass, V. (2005). Actualizing organizational memory ...
  • Meso, P. & R. Smith, (2000). A resourcebased view of ...
  • ODell, C. and Grayson, C.J. (1998), "If only we knew ...
  • . Friedman, V. J., Lipshitz, R., & Popper, M. (2005). ...
  • Ngai, E. W., Chau, D. C., & Chan, T. L. ...
  • Lucas Jr, H. C., Agarwal, R., Clemons, E. K., El ...
  • Liu, H., Ke, W., Wei, K. K., & Hua, Z. ...
  • Senge, P. M. (1990). The art and practice of the ...
  • FilosE.(2006); Smart organizations in the digital age; Idea Group Inc. ...
  • Wilensky, H. L. (2015). Organizational intelligence: Knowledge and policy in ...
  • Rezaei, H. (2012). The application of information technology and its ...
  • Madani, S. M, Baghi, M., & Savadkouhi, A. (2016). The ...
  • Virtanen, P., & Vakkuri, J. (2015). Searching for Organizational Intelligence ...
  • Ercetin, S. S., Potas, N., Kisa, N., & Asikalin, S. ...
  • _ & ciutene, R. (2015). Processes of University Organizational Intelligence: ...
  • Angelis, C. (2013). A modeel of knowledge management and organizational ...
  • Patil, H. P. (2016). Use of Informationt Technology In Library ...
  • Argote, L. (2015). Knowledge Transfer and Organizational Learning. The Wiley ...
  • Zappa, P., & Robins, G. (2016). Organizational learning across multi-level ...
  • Geisler, E., & Wic kramasinghe, N. (2015). Principles of knowledge ...
  • Pawlowski, J. M, & Bick, M. (2015). The global knowledge ...
  • Harvey, J. F. (2012). Managing organizational memory with i n ...
  • Dow, _ E., Hackbarth, G., & Wong, J. (2013). Data ...
  • Chen, H., Chiang, R. H., & Storey, V. C. (2012). ...
  • Foster, K., Smith, G., Ariyachandra, T., & Frolick, M. N. ...
  • Albrecht, K. (2003). The power of minds at work: Organizational ...
  • Zaccaro, S. J., & Klimoski, R. J. (Eds.). (2002). The ...
  • Litano, M. L., & Major, D. A. (2015). Facilitating a ...
  • Naseem, N., Verma, S., & Yaprak, A. (2016). Innovation as ...
  • Jerison, H. (2012). Evolution of the Brain and Intellience. Elsevier. ...
  • Williams, S., Williams, N. (2004), Capturing ROI through Business- Centric ...
  • Ghazanfari M Jafari M .Rouhani S. (2011) A tool to ...
  • Azoff, M., Charlesworth, I. (2004) .The New Business Intelligence. A ...
  • Staskeviciutel (2009). Development of intelligent organization in the context of ...
  • Choo, C. W. (2002). Information management for the intelligent organization: ...
  • S yd inmaanlakka, P. (2003). Intelligent leadership and leadership competencies: ...
  • Kurtyka, J. (2013). The Limits of Business Intelligence: An Organizational ...
  • Shehzad, R., KHAN, M. N., & Naeem, M. (2013). Integrating ...
  • نمایش کامل مراجع