بررسی رابطه رضایتمندی زناشویی با رضایت شغلی بین کارکنان بانک ملت
محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,052
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PCCONF01_008
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رضایتمندی زناشویی با رضایت شغلی بین کارکنان بانک ملت صورت پذیرفت. بدین منظور از بین پرسنل شاغل در بانک ملت تعداد 132 نفر (100 نفر مرد و 32 نفر زن) به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و مورد ارزیابی قرار گرفتند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش پرسش نامه رضایت زناشویی انریچ و پرسش نامه رضایت شغلی مینه سوتا بود. روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش از نوع توصیفی - هم بستگی بود. یافته های پژوهش حاضر نشان داد که بین رضایتمندی زناشویی با رضایت شغلی و رابطه معناداری وجود دارد. بنابراین می توان گفت که شناخت هرچه بیشتر رابطه کار و خانواده می تواند به بالا بردن سطح رضایت شغلی و زناشویی کمک کند. هدایت و رهبری منابع انسانی و به کارگیری به موقع توانایی ها و استعدادهای افراد شاغل در نیل به اهداف سازمانی برای مدیران هر مجموعه از مسائل مهم مدیریتی به حساب می آید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :