بسط مفهوم رهبری خدمت گذار در تمرکز بر مدل های رهبر -سازمان و چهارچوب های آن
محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 713
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PCCONF01_016
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف این نوشتار بررسی و بسط مفهومی مدل رهبری خدمتگذار با تمرکز بر مدل ها و چهارچوب های ارائه شده در این حوزه است.باید توجه داشت که این نقش از رهبری چندان هماهنگ با نقشهای سنتی رهبری که رهبر بازیگری پرقدرت است و کلیه وظایف را راهبری میکند، نیست. دراین نقش رهبرخود را وقف سازمان میکند، از تفویض اختیارگسترده بهره میبرد و فرصتهای برابرمی آفرینند. رهبری خدمتگزار یک رهیافت در مورد رهبری و خدمت است که در آن رهبر در وهله اول خدمتگزار و در وهله دوم رهبر است. در این نوشتار مدل ها و چهارچوب های نظری مطرح شده در این موضوع ارائه و تلاش شده است یک تصویر جامع از مفاهیم مرتبط با این نوع سبک رهبری ترسیم گردد. توجه به این مفاهیم و چهارچوب ها از الزامات توسعه و توانمند سازی ساختار های سازمان و مدیریت شمرده می شود و نتایج مثبت معناداری را بر متغیرهای عملکردی سازمان در بر دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جعفر جهانی
عضو هیات علمی دانشگاه شیراز
مهدی صادقیان سورکی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز
مجتبی زارع خلیلی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز
الناز نظری
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :