اخلاق در مدیریت اسلامی با تأکید بر دیدگاه حضرت علی (ع)
محل انتشار: اولین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی ، مشاوره و آموزش در ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,763
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PCCONF01_168
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران آموزشی و کارکنان سازمان ها، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده است. عدم توجه به اخلاق در محیط کار در مدیریت سازمان ها، میتوانند مع ضلات بزرگی را برای سازمان ها به وجود آورند. رعایت ا صول اخلاقی که مورد تأیید مکتب انسان ساز اسلام بوده است، می تواند مواهبی را برای سازمان ها ایجاد کند و مشروعیت آنها را اثبات نماید. مقاله حا ضر با هدف کلی برر سی اخلاق در م دیریت ا سلامی با تأکید بر دیدگاه ح ضرت علی(ع) در خ صوص اخلاق مدیران میبا شد. روش تحقیق در این مقاله کتابخانه ای و تو صیفی می با شد که با مطالعه و فیشبرداری از متون مرتبط و معتبر در خصوص موضوع به جمع آوری اطلاعات پرداخته شده است. خلاصه نتایجی که از این مقاله حاصل میگردد اینست که اسلام به عنوان کاملترین و جامع ترین دین مباحث مدیریت را در امر هدایت و راهنمایی پیروان خویش سرلوحه آیین زندگی دانسرته و آن را از ن ر دور نداشرته اسرت و در مدیریت اسرلامی اخلاق و ارزشرهای اسرلامی و اخلاقی در مدیریت زیربنای مدیریت را تشکیل داده اند و بر همین بنا بوده است که حضرت علی(ع) ارزشهای اخلاقی را در گزینش مدیران مدنظر داشته است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی حمیدی کیا
دبیر آموزش و پرورش، مدرس دانشگاه فرهنگیان
طیبه حیدری
دبیر آموزش وپرورش
حمید حمیدی
دبیر آموزش و پرورش
شیوا حمیدی
دانشجوی علوم تربیتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :