رابطه هوش هیجانی با رضایت زناشویی با واسطه گری استرس شغلی

خانواده با پیوند زناشویی تشکیل می گردد و تداوم و بقای آن نیز بستگی به تداوم و بقای پیوند زناشویی دارد رابطه خوشایند و آرامبخش زن و شوهر نه تنها مناسبترین بستر رشد و شکوفایی و تعالی شخصیت آنها را فراهم می نماید بلکه چنین رابطه ای از نیازهای ضروری فرزندان نیز به شمار می رود و به نوبه خود در رشد و تعالی آنها بسیار موثر است. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجان با رضایت زناشویی با واسطه گری استرس شغلی کارمندان دانشگاه آزاداسلامی واحد اهواز بوده است طرح پژوهش از نوع مطالعات همبستگی بود. پرسشنامه ی هوش هیجانی شات و همکاران رضایت زناشویی انریچ استرس شغلی فیلیپ ال رایس توسط 150 نفر از کارمندان زن و مرد که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده بودند تکمیل و بررسی شد. تجزهی و تحلیل داده ا با استافده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندخطی نشان داد که هوش هیجانی با استرس شغلی ارتباط منفی معنی داری ولی بین استرس شغلی با رضایت زناشویی ارتباط معنی داری یافت نشد و همینوطر واسطه ی میان هوش هیجانی با رضایت زناشویی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحداهواز قرار نگرفت.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، رضایت زناشویی ، استرس شغلی