تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در مدارس متوسطه اول شهر بیضا

هدف از پژوهش حاضر تبیین عوامل استرس زای شغلی و رابطه آنها با اخلاق کاری در دبیران مدارس متوسطه اول شهر بیضا بوده است روش پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی همبستگی قرار می گیرد جامعه آماری کلهی دبیران متوسطه اول شهر بیضا می باشد که شامل 102 دبیر می باشند که از این میان 46 دبیر به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای جمع آوری داده ها، از پرسشنامه محقق ساخته استافده شدهاست که روایی و پایایی آن موردتایید قرار گرفته است تجزیه و تحلیل اطلاعات حاصل از تحلیل از پرسشنامه در دو سطح آمار توصیفی و استنابطی انجام شده است در سطح آمار توصیفی از میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از رگرسیون چند متغیره استافده شد و تحلیل داده ا با spss صورت گرفته است نتایج حاصل از یافته ا نشان می دهد که بین استرس ناشی از نگرانی در موردخود، استرس ناشی از محیط کار و مشکلات سازمانی رابطه معناداری با اخلاق کاری در دبیران وجود دارد و بین استرس ناشی از ضعف امکانات در زندگی و استرس ناشی از عدم امکانات رفاهی در مدرسه رابطه معناداری مشاهد نشد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، اخلاق کاری ، دبیران