رابطه بین هوش معنوی کیفیت زندگی و رضایت از زندگی با انگیزه شغلی پرسنل بیمارستان شفا شهر اهواز

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین هوش معنوی، کیفیت زندگی و رضایت از زندگی با انگیزه شغلی پرسنل بیمارستان شفا شهراهواز در سال 3131 بود. به همین منظور 311 نفر به روش سرشماری انتخاب شدند ابزارهای پژوهش، پرسشنامه هوش معنوی بدیعی، کیفیت زندگی SF13 رضایت از زندگی SWIS وانگیزه شغلی JDS بودند، طرح پژوهش از نوع همبستگی بوده و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد که نتایج نشان می دهد :- بین هوش معنوی با انگیزش شغلی کارکنان رابطه مثبت معنادار وجود دارد.- بین کیفیت زندگی انگیزش شغلی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. - بین رضایت از زندگی و انگیزش شغلی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین، نتایج نشان داد رگرسیون پیش بینی انگیزش شغلی کارکنان از روی متغیرهای هوش معنوی، کیفیت زندگی و رضایت از زندگی معنی دار می باشد

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، کیفیت زندگی ، رضایت از زندگی ، انگیزه شغلی