بررسی جو سازمانی هیات های ورزشی منتخب استان قزوین و رتبه بندی عوامل موثر بربهبود وضع موجود

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 417

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PESSO02_219

تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397

چکیده مقاله:

جو سازمانی یکی از ابعادی است که در هر واحد سازمانی نشان دهنده فضای اجتماعی حاکم بر آن واحد است. هدف از این پژوهش بررسی جو سازمانی هیات های منتخب ورزشی منتخب استان قزوین و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود وضع موجود است. روش تحقیق حاضر کاربردی بوده و از نوع تحقیق علی – مقایسه ای و از شاخه مطالعات میدانی که به بررسی و تاثیر بین متغیرهای مورد نظر از دیدگاه پاسخ دهندهگان می پردازد به شمار می آید. برای گرداوری داده ها نیز از پرسشنامه استاندارد توصیف جو سازمانی که توسط هالپین وکرافت 1963 طراحی شده است استفاده گردید. برای تعیین پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده گردید که 0/924 بدست آمد. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آمار استباطی (آزمون فریدمن با اسفاده از آزمون T تک نمونه ای (تک نمونه ای) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که در بین شاخص های هشت گانه جو سازمانی به ترتیب شاخص مزاحمت با میانگین 2/31 شاخص صمیمیت با میانگین 4/24 در رتبه اول و هشتم قرار دارند. نتایج حاصل از این تحقیق بیانگر وجود تاثیر مثبت و معنی داری بین ابعاد جوسازمانی در هیات های ورزشی منتخب استان قزوین می باشد. با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد می گردد که ریوسای هیات های ورزشی برای افزایش جو سازمانی مطلوب توجه خاص به بهبود روابط انسانی حاکم بر هیات های ورزشی و شناسایی عوامل ایجاد کننده جو نامناسب و جلوگیری از مزاحمت در هیات های ورزشی داشته باشند.

کلیدواژه ها:

جو سازمانی ، هیات های ورزشی منتخب ، وضع موجود

نویسندگان

شیدا مهدوی

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی موسسه آموزش عالی علامه قزوینی

مرتضی طاهری

استادیار تربیت بدنی علوم ورزشی، دانشگاه بین المللی امام خمینی