مسئولیت اجتماعی صنعت نفت در توان افزایی کارکنان اقماریو خانواده های آنان

کار اقماری یکی از اشکال کاری است که بالغ بر 10111 نفر به صورت رسمی در صنعت نفت به آن اشتغال دارند.ماهیت کار اقماری بگونه ای است که علاوه بر فرد، خانواده وی را نیز تحت تاثیر قرار می دهد چرا که فرد به دلیل اشتغال در جزایر, سکوها و دکلها نیمی از ماه را دور از خانواده به سر می برد. نتایج تحقیقات خارجی و داخلی نشان می دهد که اشتغال به این شکل کار دارای تاثیرات مثبت و منفی بر سلامت عمومی, سلامت روان, کارکرد خانواده و بروز آسیب های اجتماعی می باشد. خدمات مشاوره و روانشناختی به کارکنان و خانواده های آنان و آموزش یکی از راهکارهایی است که صنعت نفت در راستای مسئولیت اجتماعی خود در کاهش تاثیر منفی عوارض این شکل کار بر کارکنان و خانواده های آنان انجام می دهد. این فعالیتها براساس تحلیل و پایش مداوم تنظیم و اجرا شده و اثر بخشی این فعالیتها در بهبود سلامت عمومی و کیفیت زندگی افرادی که از این خدمات سازمان بهره برده اند نیز با روشهای علمی پژوهش شده است.این مقاله به گزارش فعالیتها و مسیر طی شده و اثر بخشی این فعالیتها به عنوان مسئولیت اجتماعی سازمان می پردازد

کلیدواژه ها:

کار اقماری ، آثار کار اقماری ، مسئولیت اجتماعی سازمان ، آموزش مدیریت زندگی اقماری ، کیفیت زندگی