نقش و جایگاه مدیران ؛رهیافتی برای ایجادمزیت رقابتی ازقابلیت های پویا
محل انتشار: دومین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 610
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PIAUC02_027
تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394
چکیده مقاله:
باتوجه به پویایی های عرصه ی رقابت و تکنولوژی سازمانها برای مواجهه با تغییرات پیرامونی خود و استفاده بهینه ازمنابع نیازمند استفاده ازقابلیت های پویا هستند زیرا قابلیت های پویا با تغییر استراتژیک درمنابع موجب دستیابی به مزیت رقابتی خواهد شد درمیان عوامل موثر برقابلیت های پویا نقش مدیران را نمی توان نادیده گرفت مدیران علاوه برنقشهای عمومی باادراک درست ازتغییرات و فرصتهای محیط داخلی و بیرونی و واکنش مناسب دربرابر آن ها برکاربرد و توسعه ی قابلیت های پویا و ایجادمزیت رقابتی تاثیر میگذارند این مطالعه درصدد است که بااستفاده ازپیشینه ی مطالعات موجود درقابلیت های پویا به این کارکرد مدیریت بپردازد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
معصومه ملکی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
خالد احمدزاده
عضو هیئت علمی دانشگاه کردستان
اصغر محمدی فاتح
عضو هیئت علمی دانشگاه افسری امام علی (ع)
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :