مقایسه روشهای شناسایی رفتارکارمند داخلی درفرایند حمله به سیستم های کامپیوتری
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,030
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PNUNCIT01_018
تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1392
چکیده مقاله:
مدت زمانی است که واژه کارمند داخلی (insider) درمباحث امنیت اطلاعات وامنیت کامپیوتر ازاهمیت ویژه ای برخوردار شده است تاکنون اکثرسازمان ها به حملات احتمالی ازطرف مهاجمین خارجی می اندیشیده اند و راهکارهای متعددی جهت پیش بینی شناسایی و جلوگیری ازاینگونه حملات ارایه داده اند ولیکن موضوع حملات کارمندداخلی بسیارپیچیده است زیرا کارمندداخلی با داشتن اطلاعات و مهارتهای لازم دسترسی ها دانش نسبی ازنقاط ضعف و آسیب پذیریهای سیستم سیستم های امنیتی سازمان و ویژگیهای فردی که میتواند انگیزه ای برای ارتکاب حمله باشد امکان انجام هرگونه عمل مخربی را دارد تحقیقات انجام شده تاکنون برروی تشخیص نوع حمله که به دو سطح عمدی و سهوی تقسیم گردیدها ست ازطریق الگوی رفتاری و تغییر دراجرای پروسه ها بصورت مدل تئوری رفتاری و مدل ریاضی ارایه گردیده است دریان مقاله ویژگیهای منحصربفرد کارمندداخلی شناسایی و براساس آنها به مقایسه تعاریف و مدلهای ارایه شده جهت شناسایی کارمندداخلی پرداخته ایم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرحناز فتحیان پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار تهران
فرامرز هندسی
دانشگاه صنعتی اصفهان
سیدسعید آیت
دانشگاه پیام نورنجف آباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :