فرهنگ ايمني و عوامل بروز حوادث در شركت هاي توزيع انرژي الكتريكي  Fulltext 

[ نادر باني راد ] - شركت توزيع نيروي برق آذربايجان غربي ايران

خلاصه مقاله:

بررسي ومطالعات عوامل بروز حوادث محيط كار شركتهاي توزيع انرژي الكتريكي نشان مي دهد كه فاكتور انساني اكثريت قريب باتفاق عوامل رخداد حوادث را بخود اختصاص مي دهد وازطرفي الگوي رفتاري نيروي انساني عملياتي شركتها تابعي از مؤلفه هاي فرهنگ ايمني به عنوان زيرمجموعه اي از فرهنگ سازماني آنها محسوب مي شود بنابراين نقش مؤلفه هاي فرهنگ ايمني درفرآيند زندگي كاري، تغييرات رفتار نيروي انساني وبستر سازي ايمن محيط كار شركتهاي توزيع انرژي الكتريكي قابل توجه وچشمگير تلقي مي شود وبهره گيري از آرگونومي به عنوان دانش هماهنگي بين انسان، شبكه ومحيط كار در جهت بهسازي فرهنگ ايمني شركتها يك ضرورت به شمار مي آيد . هدف از ارائه مقاله حاضر ضمن تحليل كيفي موضوع مؤلفه هاي فرهنگ ايمني، نشان دادن نتايج حاصله از بررسي تحقيقي حوادث در حوزه بخش توزيع صنعت برق استان آذربايجانغربي از سال 1368 لغايت سال 1381 بوده وآگاهي از پژوهش مذكور مي تواند مديريت شركتهاي توزيع انرژي الكتريكي را در جهت دستيابي به شناخت حقيقي از عوامل بروز حوادث گذشته وكمك به تحقق هدف پيشگيري از حوادث آتي ياري نمايد . نتيجه گيري تحقيق نشان مي دهد كه حدود 90 درصد از عوامل بروز حوادث مربوط به الگوي رفتاري انسان در محيط كار مي باشند بنابراين مي توان گفت كه تحقق هدف پيشگيري از حوادث از طريق بهبود فرهنگ ايمني امكان پذير است

فرهنگ، ايمني، آرگونومي، تحقيق، حوادث، پيشگيري