پژوهشی جامعه شناختی بر مسئله اشتغال متوازن زنان (کار در خانه و بیرون) با تأکید بر فمینیسم اسلامی

امروزه اشتغال زنان یکی از مهمترین مسائل اجتماعی در هر جامعه ای است. از آنجائی که زنان بیش از نیمی از جمعیت کشور ما را تشکیل می دهند پرداختن به اشتغال آنها ریشه یابی موانع و مشکلات و در پی حل آن برآمدن جزو ضرورتهای جامعه امروز شهری است؛ چرا که زنان همواره پا به پای مردان توانسته اند در عرصه اجتماع حضور داشته باشند و تجربه نشان داده که حضور زنان در اجتماع نه تنها مشکلی به وجود نیاورده، بلکه در بسیاری از موارد رهگشا و تسهیل کننده امور نیز بوده است. ما در این مقاله درصدد پاسخ به سوالات ذیل هستیم: اشتغال زن در توزیع نقش ها و پایگاه ها و روابط زن و مرد، چه آثاری بر جای گذارده است؟ روش تحقیق در این مقاله به صورت توصیفی- تحلیلی و اسنادی و بر اساس تحلیل محتوای پژوهش ها در زمینه اشتغال زنان صورت گرفته است. در این مقاله با نگاهی علمی به موضوع اشتغال متوازن از دیدگاه فمینیسم اسلامی پرداخته شده و مورد نقد و بررسی قرار گرفته و معلوم می شود؛ اشتغال متوازن زنان حقی است که تحت ضوابط کلی اشتغال می باشد. این ضوابط عباتنداز: تناسب شغل با ویژگی های زنانه، رعایت حجاب، عفات و عدم اختلاط، عدم تعارض شغل زن یا حقوق شوهر و وظیفه مادری؛ بر این اساس شاخص عدالت جنسیتی در اشتغال متوازن زنان از دیدگاه اسلام همان رعایت معیارها و موازین اسلامی می باشد. در این نوشتار الگوی اشتغال نیمه وقت زنان که تناسب یا عدالت جنسیتی دارد، برای زنان پیشنهاد شده است.

کلیدواژه ها:

عدالت جنسیتی ، زنان ، کارخانگی و بیرون ، اشتغال متوازن ، فمینیسم اسلامی