سنجش میزان رضایت شغلی معلمین شهرستان بابلسر و رابطه آن با برخی مولفه های اجتماعی

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 435

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSCONF01_276

تاریخ نمایه سازی: 19 تیر 1394

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف سنجش رضایت شغلی دربین معلمین زن شهرستان بابلسر انجام شده است. روش مطالعه پیمایشی واز ابزار پرسشنامه استفاده شده است . رضایت شغلی به وسیله شاخص توصیفی (jdi) که دارای شش بعد است سنجیدهشده. حجم نمونه شامل 230 نفر از معلمین زن شهر بابلسر که در سه مقطع ابتدایی ، راهنمایی و متوسطه تدریس می کنندوبا روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شده اند .نتیج حاصل از یافته های تحقیق بررسی رابطه بین تاهل درآمد تحصیلاتو ... را با رضایت شغلی تایید کرده اند. با توجه به اینکه سطح رضایت معلمین در حد متوسط می باشد لذا دست اندر کارانآموزش و پرورش باید در جهت افزایش آن با روشهای خلاقانه بکوشندو باتوجه به اینکه افزایش تحصیلا ت باعث کاهشرضایت می شود باید به محیط های آموزشی توجه ویژه شود تا معلمین به بودن درآن با افزایش تحصیلات رغبت بیشتریداشته باشند، همچنین ارتقا سطح در امد مالی معلمان نیز به بهبود اوضاع رضایتشان از شغل کمک شایانی می کند.

نویسندگان

زهرا شفیعی عربی

دبیر علوم اجتماعی آموزش و پرورش شهرستان بابلسر

اکرم باقری

مدرس دانشگاه پیام نور مرکز ساری

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :