کاربرد مدلهای یادگیری تیمی در آموزش و پرورش

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 676

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSCONF02_101

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394

چکیده مقاله:

مدیریت هر سازمانی به تنهایی قادر به برنامه ریزی و اجرا برای تحقق اهداف سازمان نمی باشد، بلکه در سایه مشارکت و استفاده از توان فکریو تخصصی کارکنان می تواند به موفقیت های مورد نظر برسد. وقتی مدیریت سازمان اعتقاد عملی به کار تیمی و استفاده از نظر و فکر کارکنانداشته باشد، این اعتقاد تا اعماق سازمان نفوذ یافته و به صورت باورهای مشترک و فرهنگ سازمان در می آید و کار تیمی در عمل شکل می گیرد (سلطانی، پورسینا، 79:1384).

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ احمدی، مسعود(386 1)، مدیریت رفتار سازمانی. ...
  • _ ماکسول، جان، (مترجم :مهند س عزیز کیاوند)، هفده اصل ...
  • _ احمدی، مسعود(386 1)، مدیریت رفتار سازمانی. ...
  • _ بینز، ‌استیفن.(1391).، مبانی رفتار سازمانی.ترجمه پارسیان علی و اعرابی ...
  • _ تعریف مدیریت با رویکرد کارکرد محور (فارسی) (مقاله FIQ.IR ...
  • نمایش کامل مراجع