بهره وری وکارایی معلمان باتمرکزبرآموزشهای آنان

هدف ازنگارش این مقاله بررسی تاثیر اموزشهای معلمان برافزایش بهره وری و کارایی آنها دردوره ابتدایی است که مساله اصلی اموزشهای منابع انسانی و کارایی و بهره وری آنان می باشد برنامه ریزی هدفمند منابع انسانی و رشد و توسعه پایدارآنها اینده روشن وموفقی را برای هرسازمان ترسیم مینماید شناخت و پرورش ظرفیت ها شایستگی ها و قابلیت های نیروی انسانی نقش بسیارتعیین کننده دربقا وادامه حیات سازمان درمحیطهای رقابتی دارد بههمین منظور ازروش توصیفی کتابخانه ای استفاده شده است یافته ها نشان داد که اموزش منابع انسانی تاثیر بسیار زیادی برافزایش کارایی و بهره وری دارد و هرگونه بی توجهی به این قابلیت ها و صلاحیت های نیروی انسانی به عنوان منابع استراتژیک و سرمایه ها ی دانشی موجب خلع امتیاز رقابتی میشود اجرای اموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط بطور موثر فعالیتشان را ادامه داده و برکارایی خود بیافزایند

کلیدواژه ها:

آموزش ، بهره وری ، نیروی انسانی ، سازمان