تبیین ویژگیهای عملکردی رهبری معنوی در سازمان ها مبتنی بر سیره انبیاء در قرآن کریم

در سازمان های کنونیبه نظر میرسد کارکنان در مشاغل خود به دنبال چیزی بیش از تنها پاداشهای اقتصادی هستند و پاسخگویی به این نیاز اساسی کارکنان سازمان مستلزم ورود معنویت و به طور ویژه رهبری معنوی به سازمانها میباشد.بنابراین دست یابی به ویژگی های رهبران معنوی موفق که بتوانند سازمان را ازچالش های موجود برهانند می تواند راه گشایی برای معنویت سازمان باشد. اما بررسی آیات و ورایات نشانگر آن است که معنویت در دیدگاه جامع اسلام بسیار فراتر از آن چیزی است که در اندیشه معاصر مطرح میشود. همچنین در آیات و روایات اسلامی همواره از رهبران معنوی موفقی نام برده اند که به این نیاز بشری به طور کامل پاسخ داده اند؛ بنابراین پژوهش پیش رو با بررسی آیات و روایات به تبیین ویژگیهای عملکردی رهبری معنوی در سازمان ها مبتنی بر سیره انبیاء پرداخته است.رویکرد این پژوهش کیفی و با روش توصیفی-تحلیلی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش قرآن کریم و روایات ائمه معصومین (علیهمالسلام) است و نمونه آماری این پژوهش به روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شد. اما بر اساس یافته های پژوهش ویژگیهای عملکردی رهبران معنوی عبارت است از:مبارزه با جهل و بصیرت زایی، ،حل اختلاف ،گفتار نیک،گفتگوی سازنده،انگیزش مبتنی بر بیم و امید، الگو سازی و تنبیه و بازخواست مصلحانه

کلیدواژه ها:

معنویت ، رهبری معنوی ، ویژگیهای عملکری ، سیره انبیاء