ارائه الگوی جامع کاربردی حل مسئله در تحول و یادگیری سازمانی

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,531

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSST01_001

تاریخ نمایه سازی: 12 تیر 1389

چکیده مقاله:

امروزه ایجاد ، استقرار و توسعه نظام های یادگیری در سازمان های صنعتی و تولیدی به صورت یک ضرورت اجتناب ناپذیر درآمده است و این بخاطر آن است که کسب مزیت رقابتی در گرو ایجاد تغییر در فرآیندها، ساختارها، محصول و خدمات بوده و زمانی م ی توان به آن دست یافت که از طریق تحول و یادگیری به نوآوری و مح صول جدید دست یافت . آنچه به نظام توسعه سازمانی مشروعیت م ی بخشد شناسایی مشکلات و تدوین آن در قالب پروژ ههای بهبود و حل و دسترسی به راه کارهای مناسب و جاری کردن آن در کلیه نظام های سازمانی است . فلسفه به وجود آمدن تحول سازمانی وجود مسایل و مشکلات مختلف در سازمان می باشد بنابراین در نظام تحول سازمانی بایستی مکانیزم حل مسئله به شکل فرآیند ی نهادی وجود داشته باشد . بر این اساس و با توجه به نقش و اهمیت بکارگیری روش های حل مسئله در توسعه یادگیری سازمانی در این مقاله که مبتنی بر تئور یهای عملpractice theory بوده و عمدتاً نشأت گرفته از تجارب عملی نگارنده در یکی از مؤسسات بزرگ صنعتی و تولیدی م ی باشد سعی بر آن است الگوی جامع سه بعدی حل مسئله مشتمل بر رو ش های شناسایی مشکلات، روش های اولوی ت بندی مسایل و تکنیک های عملی حل مسئله ارائه و مورد تحلیل قرار گیرد

نویسندگان

ایرج سلطانی

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - جیمز ام، هیگنز، کارآفرینی 101 تکنیک حل خلاق مسئله، ...
  • - غلامرضا، خاکی، روش تحقیق با رویکردی بر پایان‌نامه نویسی، ...
  • - مایک، رابسون، روش گروهی حل مسئله _ ترجمه مدیریت ...
  • _ ایرج، سلطانی، پیاده‌سازی مدیریت کیفیت فراگیر، شرکت فولاد مبارکه، ...
  • - مهدی، الوانی، مدیریت عمومی، نشر نی، .1369 ...
  • جعفر، ترک‌زاده، کاربرد فن بارش مغزی در مدیریت، مجله مدیریت، ...
  • - عباس، بازرگان، اقدام‌پژوهی و کاربرد آن در تعلیم و ...
  • ئی، پال تورنس، استعدادها و مهارت‌های خلاقیت، ترجمه حسن قاسم‌زاده، ...
  • دیوید ای و تن وکیم اس، کامرون _ راه‌گشایی خلاق ...
  • 1 - بروس. جویس و دیگران، الگوهای تدریس، ترجمه محمدرضا ...
  • کنفرانس بین‌المللی استراتژی‌ها و تکنیک‌های حل مساله (1385) Page 13 ...
  • نمایش کامل مراجع