بررسی ساختار عاملی، اعتبار و پایایی فرم 60 گویه ای پرسشنامه شخصیت هگزاکو

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,737

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSYCHOCONF03_127

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

پرسشنامه 60 گویه ای شخصیت هگزاکو شامل 6 بعد شخصیتی و 24 خرده مقیاس برای ارزیابی ویژگی های شخصیتاست. این 6 بعد عبارت است از: صداقت- تواضع، تهییج پذیری، برون گرایی، توافق جویی، وظیفه شناسی و گشودگی به تجربه. هدف از مطالعه حاضر بررسی ساختار عاملی، اعتبار و پایایی پرسشنامه هگزاکو بود. طرح پژوهش توصیفی از نوعهمبستگی است. نمونه ای به حجم 361 نفر (244 نفر دختر و 117 نفر پسر) به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای ازمیان دانشجویان دانشگاه پیام نور مرکز خوی انتخاب و مورد آزمون قرار گرفتند. مطالعه ساختار عاملی پرسشنامه از طریقتحلیل عاملی اکتشافی به روش مؤلفه های اصلی انجام گرفت. برای بررسی روایی سازه از تحلیل همبستگی های بین 6مقیاس و برای بررسی پایایی پرسشنامه از روش بازآزمایی، آلفای کرونباخ و دو نیمه کردن استفاده گردید. ضریب پایاییبازآزمایی برای کل پرسشنامه 0/79 آلفای کرونباخ 0/63 ضریب دو نیمه کردن 0/65 بدست آمد. تحلیل عاملی اکتشافی باچرخش واریماکس شش عامل را برای پرسشنامه استخراج نمود که عبارت است از: صداقت- تواضع، تهییج پذیری، برون گرایی، توافق جویی، وظیفه شناسی و گشودگی به تجربه که 29/92 درصد از کل واریانس های مشاهده شده را تبیین می کند. تحلیل همبستگی بین شش عامل پرسشنامه نشان دهنده همبستگی پایین و مجزا بودن عامل ها از همدیگر بود. حکایتاز این داشت که پرسشنامه 60 گویه ای شخصیت هگزاکو در جامعه ایرانی از خصوصیات روان سنجی مطلوبی برخوردار استو از آن می توان در زمینه های پژوهشی استفاده کرد.

نویسندگان

وحیده لامعی

کارشناس ارشد روان شناسی، دانشگاه پیام نور خوی

سعیده لامعی

کارشناس ارشد روان شناسی، دانشگاه پیام نور خوی

امین کاظمی

کارشناس ارشد علوم تربیتی مدیریت و برنامه ریزی آموزش

قاسم محمدیاری

دانشجوی دکتری روان شناسی، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور خوی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پالاهنگ، حسن؛ نشاط دوست، حمیدطاهر؛ مولوی، حسین. (1388). هنجاریابی پرسشنامه ...
  • Ashton M. C., Lee K. (2009). The Hexaco-60: a short ...
  • Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., de ...
  • Ashton. M. C., Lee, K., Visser, B. A., Pozzobon, J. ...
  • Aluja A, Rossier J, Garcia LF, Angleitner A, Kuhlman M, ...
  • Benet-Ma rtinez V., John O. P. (1998). Los Cinco Grandes ...
  • Costa P. T., McCrae R. (1992). R. Revised NEO personality ...
  • De vries, R. E., De vries, A. Fije, A. (2009). ...
  • De Vries R. E, Lee K., Ashton A. M. C. ...
  • Goldberg L. R. (1999). A Broad-Ba ndwidth, Public-Domain, Personality Inventory ...
  • John O. P., Srivastava S. (1999). The Big Five trait ...
  • Saucier G.(1994). Mini-marker. A brief version of Goldberg's unipolar Big-Five ...
  • Tabachnick BG, Fidell LS. (2001). Using Multivoriate stotistics. New York: ...
  • Truska uska ite-Ku neviciene I., Kaniusonyte G., Krataviciene R., Kratavicite-A ...
  • نمایش کامل مراجع