تاثیر رهبری قابل اعتماد برسرمایه روان شناختی و خلاقیت کودکان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 765
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAFCON03_008
تاریخ نمایه سازی: 30 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف ازاین مقاله بررسی تاثیر رهبری قابل اعتماد برسرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان می باشد این تحقیق ازنوع پیمایشی بوده جامعه اماری این پژوهش کارکنان دانشگاه لرستان میب اشد و روش نمونه گیری تصادفی است که از500کارمند دانشگاه لرستان یک نمونه 116 تایی درنظر گرفته شده است برای گرداوری داده ها ازپرسشنامه استفاده شده است برای تجزیه و تحلیل داده ها ازازمون رگرسیون خطی استفاده شد که بانرم افزار spss این کار صورت پذیرفت نتایج تحقیق نشان داد که درسطح اطمینان 95درصد رهبری قابل اعتماد برسرمایه روانشناختی و خلاقیت کارکنان تاثیر معنی داری دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد قبادی الوار
گروه مدیریت بازرگانی واحد خرم آباد دانشگاه آزاد اسلامی خرم آباد ایران
محسن عارف نژاد
دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه لرستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :