بررسی اهمیت حاکمیت شرکتی در سازمان ها

جداشدن مالکیت از مدیریت، ابتدا توسط آدام اسمیت مطرح گردید، و برای اولین بار توسط برل و مینز مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. امروزه مشکل تفکیک مالکیت از مدیریت، بیانگر این موضوع است که چگونه می توان اطمینان حاصل کرد که مدیران ازآزادی عمل خویش در راستای منافع سرمایه گذاران استفاده خواهند کر د. همچنین این موضوع در سال های اخیر، به دنبال بحران و رسوایی های مالی تعدادی از شرکت های بزرگ اهمیت پیدا کرده و محققان نیز تحقیقات گسترده ای در زمینه تعارضات بین مدیران ومالکان، با در نظر گرفتن عملیات شرکت انجام داده اند بررسی ادبیات موجود مربوط به این مفهوم نشان می دهد که توافق اساسیدر خصوص این موضوع وجود نداشته و تفاوت های چشمگیری در تعاریف ارائه شده در هر کشور وجود دارد ، این تعاریف موجود از حاکمیت شرکتی در یک طیف وسیع شامل؛ دیدگاه های محدود در یک سو و دیدگاه های گسترده تر در سوی دیگر طیف قراردارد.لذا باتوجه به اهمیت موضوع حاکمیت شرکتی برای هر شرکت لازم ابتدا تعریفی مشخص و استاندارد از آن ارائه شود تا در بینتعاریف مختلف موجود در ادبیات سردرگم نباشیم ، ازاین رو در این در مقاله سعی در بررسی ادبیات موجود و معرفی ابعاد مختلف حاکمیت شرکتی داریم .

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، سیستم های حاکمیت درون سازمانی ، سیستم های حاکمیت برون سازمانی ، مکانیسم های حاکمیت شرکتی ، نوع مالکیت