نقش ،اهمیت و جایگاه حسابرسی داخلی در سازمان

طی سالیان اخیر، تحولهای عمده ای در محیط کسب وکار در عرصه جهانی پدید آمده که اثرهای عمیق و متعددی بر کارکرد وفعالیت شرکتها بر جای گذاشته است. از جمله این تحولها می توان به توسعه اقتصادی مبتنی بر دانش و سرمایه های فکری، افزایشرقابت و ریسک شرکتها، تحول سریع در فناوری اطلاعات، توجه به توسعه پایدار، اهمیت یافتن مسئولیتهای اجتماعی و رعایت اخلاق سازمانی اشاره کرد. با توسعه و تعمیق این عناصر در عرصه اقتصادی و تاثیر آنها بر نحوه اداره شرکتها، ادامه حیات و پایداریآنها بیش از پیش در گرو ارزش آفرینی برای ذینفعان است. تحقق هدفها و راهبردهای ارزش آفرین نیازمند سیستمهای دقیق واطمینان بخش سنجش عملکرد و کنترل است، سازوکارهای مناسب برای پیشبرد و نتیجه گیری مطلوب از برنامه ها، لازمه تحقق برنامه ها و هدفهای تعیین شده است. راهبری اصولی و نظام مند این سازوکارها و اعمال کنترل اثربخش برای پیشبرد برنامه ها وتحقق هدفهای سازمانی مستلزم استقرار و بهره برداری از نظام حسابرسی داخلی است. برقراری و پیاده سازی حسابرسی داخلی نقطهشروع نظام مدیریت پیشرفته است. حسابرسی داخلی یکی از حلقه های زنجیره ارزش آفرینی در سازمانهای نوین است که در چارچوب نظام راهبری شرکتی نقش مهمی در توسعه پایدار شرکت ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

حسابرسی داخلی ، استانداردهای حسابرسی ، کنترل های داخلی ، عملکرد حسابرس داخلی ، بیانیه های حسابداری