ارزیابی کارایی دفاتر فناوری اطلاعات و ارتباطات تهران با استفاده از روش های AHP,DEA
محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهشهای مهندسی صنایع
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 607
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RIEEM01_087
تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1393
چکیده مقاله:
ارزیابی عملکرد سازمانها در جهت گیری تصمیمات آتی آنها نقش اساسی دارد . در این راستا می بایست میزان کارایی سازمانها مورد محاسبه قرار گیرد تا از این طریق بتوان در تصمیم سازی های آتی روند رشد اقتصادی را زیر نظر داشت. کارایی مفهومیاست جامع و کلی که افزایش آن به عنوان یک ضرورت ، هدفی اساسی برای سازمانها و صنایع کشور محسوب می شود. کارایی بر بسیاری از پدیده های اقتصادی و سیاسی و اجتماعی نظیر کاهش سطح تورم، افزایش رفاه عمومی، افزایش توان رقابت اقتصادی و افزایش سطح اشتغال بسیار موثر است. در این پژوهش عملکرد تعدادی از دفاتر منتخب فناوری اطلاعات و ارتباطاتی تهران مورد مطالعه قرار گرفته است. واحد هایمنتخب با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند از نوع قضاوتی تعیین شدند. بعد از انتخاب واحد های منتخب به منظور انتخاب ورودی ها و خروجی ها از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبیAHP استفاده شده است.در نهایت مقادیر مربوط به ورودی ها و خروجی های انتخابی با استفاده از روش مصاحبه و رجوع به اطلاعات گذشته جمع آوری گشته وبا استفاده از روش تحلیل پوششی داده هاDEA مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.در پایان پیشنهاداتی موثر در جهت بهبود کارایی واحد های ناکارامد هم بر مبنای خروجی و هم بر مبنای ورودی و با استفاده از هر دو مدلBCC و CCRارایه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه کاظمی
مربی گروه مدیریت صنعتی دانشگاه ولی عصر عج رفسنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :