شناسایی و تبیین عوامل موثر بر استقرار اتوماسیون اداری (مطالعه موردی دانشگاه ارومیه)

به تازگی موج استفاده و بهره گیری از سیستمهای اتوماسیون اداری کشور ما رافراگرفته است وبسیاری از سازمانها ، تمایل زیادی برای بهره گیری و استفاده از این سیستمها از خودنشان می دهند و حاضرند مبالغ کلانی را جهت استقرار و بکارگیری این سیستمها صرف نمایند؛ پژوهشحاضر درصدد است که عوامل موثر بر استقرار اتوماسیون اداری در محیط های دانشگاهی (مطالعه موردی دانشگاه ارومیه) رابررسی نماید؛ عوامل موردبررسی عبارتند از: عوامل ساختاری، محیطی، اقتصلادی/مالی و زمینه ای؛ روش تحقیق: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی بوده، جامعه مورد مطالعه تمامی کارشناسان و مدیران دانشگاه ارومیه در سال تحصیلی 1392-91 بودند، نمونه آماری این پژوهش 134 نفر بودند که به طور تصادفی طبقه ای انتخاب و به پرسشنامه محقق ساخته پاسخ دادند.ابزار تحقیق،پرسشنامه است که روایی آن مورد تایید اساتید راهنما و سایر متخصصان قرار گرفت و پایایی آن با استفاده ازSPSSمحاسبه شد و ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه برابر 0/921بود. یافته های پژوهشی نشان دادند که بین نگرش کارشناسان دانشگاه ارومیه از حیث مدرک تحصیلی آنان، در مورد میزان تاثیر عوامل ساختاری، محیطی، اقتصادی/مالی، و زمینه ای تفاوت معناداری وجود دارد ولی بین نگرش کارشناسان از حیث جنسیت تفاوت معناداری دیده نشد. نتیجه گیری: نتیجه ای که از تحقیق حاصل گرفته می شود این است که در جهت استقرار یک سیستم جدید، مهمترین عاملی که لازم است مورد توجه قرار زیر ساخت سازمان است، اگر محیط دارای زیر ساخت مناسب باشد می توان به موفقیت راه اندازی یک پروژه امیدواری بود

کلیدواژه ها:

سیستم اتوماسیون اداری ، عوامل ساختاری ، عوامل اقتصادی/مالی ، عوامل زمینه ای ، عوامل محیطی