بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 367
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SCIENTIFIC01_203
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر اشتراک گذاری دانش و کار تیمی در دیوان محاسبات کشور است. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافته های پژوهش های پیشین در قالب مبانی تئوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارائه می گردد. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی - پیمایشی محسوب می گردد. به منظور بررسی میدانی در تحقیق حاضر، جامعه آماری شامل کارکنان ستادی دیوان محاسبات است که تعداد آنها 280 نفر می باشد به که با استفاده از فرمول کوکران تعداد 162 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات علاوه بر مطالعات کتابخانه ای، پرسش نامه است که روایی آن با استفاده از نظر اساتید و خبرگان تأکید و پایایی آن از طریق روش آلفا ی کرونباخ مورد تأکید قرار گرفته است. در این تحلیل ابعاد چارچوب مفهومی جهت سنجش فرضیه ها از آزمون همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه و برای اولویت بندی از آزمون فریدمن استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان می دهد که ارتباطات، هماهنگی تصمیم گیری در به اشتراک گذاری دانش مؤثر است. همچنین ارتباطات، هماهنگی تصمیم گیری در کار تیمی مؤثر است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فریبا امجدی محب
کارشناس مسئول دیوان محاسبات کشور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :